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摘要：近年来，以互联网为“主体”标志的信息化革命，已成为推动各行业发展的新引擎。在以互联网为“后台”和“平台”的信息交互与传递中，新媒体成为无可争议的第一平台，对新时期的思想政治工作也有不可忽视的作用。
关键词：新媒体；石油行业；思想政治工作；特点；应用
一、新媒体概述
（一）新媒体的特点
何谓新媒体，早在1967年美国的哥伦比亚广播电视网技术研究人员就提到该词，后来新媒体一词被广泛使用并逐渐得到流行。从内涵上，新媒体是一种应用于信息传播的数字技术；从外延来看，新媒体包括互联网、电子期刊、移动通信等等，是当代媒体技术的最新成果。新媒体以其自身的特点形成更为强势的关注度与流行性，尤其对于重大事件，能够集聚整个社会的关注，使对事件的认识更加全面。
（二）新媒体应用于思想政治工作的优势
新媒体给社会带来了新的活力，在思想政治工作中，新媒体的应用也将加深人与人之间的交流，形成沟通顺畅的氛围和环境，促进思想政治工作的有效展开。
首先，新媒体在建立现代人际关系上具有显著的优势。现代石油企业可以利用新媒体来构建企业各个层面纵向与横向的交流体系，增加企业上下层之间、企业员工之间以及企业与外部之间的联系，形成和谐的沟通平台，凝聚投身企业建设的力量。2015年5月15日，华北工程公司经理常兴浩的诗歌《出发》配华北工程施工图、结合录井分公司开拓吉尔吉斯斯坦市场的消息，在中石化微信“石化黑板报”和石油工程公司官方微博、微信主发并置顶，各平台综合阅读量超过2万人次，这种采用新媒体鼓舞干部员工在寒冬期整装出发的形式，收到了良好的效果。
其次，新媒体的应用也有利于激发企业员工的工作积极性。石油企業的基层员工工作任务繁重，紧张感和压力较大，在日常工作生活中容易产生情绪波动，消极、心不在焉、萎靡不振等，传统的企业工会往往通过简单的学习、谈话等形式，难以真正深入员工的内心，而新媒体给广大干部员工提供了交流平台，员工能够自主发表个人情感，释放和表达自己，缓解心理压力，以更加轻松的心态投入到工作当中。
第三，新媒体对于维护企业稳定也具有积极的意义。各种媒体的应用加快了信息的传播，但也会被不法分子利用传播虚假信息，扰乱公共秩序，新媒体能够保障消息及时有效的发布传播，让员工及时获得官方正确消息，稳定人心。2015年4月，中石化官方微博石化实说针对网络上出现的“中石化裁员200万”做出正面解释：“谣言！中石化一直秉承‘不因改革讓一位员工没有出路’理念，所发85号文正是要让所有员工都得到保障。”话不说不明，理不辩不清，负面舆情及时得到化解，员工不稳定情绪也得到纾解。
二、石油企业思想政治工作运用新媒体的必要性
石油企业员工年龄层次、行为心理、价值取向各不相同，就华北工程统计，所属员工中，每天手机上网人数的比例超过90%。手机作为新媒体传播的终端之一，有显著的易用性、贴身性和便捷性，集简易电脑、相机、摄像机功能于一体，在接收信息的同时又能当发布机器使用，因而成为一线员工八小时之外了解资讯、交流信息、聊天交友的重要途径。基于石油企业本身所具有的生产对象复杂，工作方式多样以及工作环境艰苦、地域分散等特点，因地制宜开展员工思想政治工作具有一定难度，新媒体的优势为做好思想政治工作提供了良好的平台。一些员工随手拍的照片，也可以利用新媒体形式表现出来。例如@石化实说，晒一晒小石头的八件宝，客观反映了一线员工的生活状态，阅读7.8万，转评数千余次。
三、应用新媒体开展思想政治工作的对策
（一）加强领导层对新媒体的重视
新媒体在思想政治工作中具有突出的特点和优势，要在石油企业中推动应用首先需要从企业领导层加强对其认识。新媒体对员工的生活以及企业的生产经营都起到了有力的促进作用，管理层要注意到员工的年轻化需求，通过应用新媒体更加增强思想政治工作的针对性和吸引力，加入到社会网络教育的大环境中，把握信息资源广泛以及信息量大等诸多特点，让员工从中获得更多的知识，有效推动思想政治工作的展开。
（二）综合运用各种新媒体形式
在石油企业开展思想政治工作时应当综合各种新媒体方式，在现有教育基础上形成新的思想政治工作渠道，辅助使用微信、微博等形式，构建新的交流平台。如，建立网络思想政治工作组织，通过网络发布各种企业信息，服务于企业、服务于员工；利用网络问卷等形式组织问题讨论、进行调查研讨、了解员工的心理想法等，汇集各类信息为思想政治工作提供依据；利用微博、微信进行信息传递，收集员工的意见建议和传达企业的经营动向；利用手机短信、微信等加强企业与员工之间的联系，通过群发、推送等及时与员工进行沟通，确保高效的互动沟通与合作。
四、结语
对于思想政治工作而言，新媒体具有的这些显著特点和优势，能使得思想政治工作的开展更加富有活力，更加高效便捷。所以企业的党务政工人员要在思想政治工作中要与时俱进、勇于创新，学会应用新媒体、正确把握新媒体，积极构建起适应现代企业发展的思想政治工作平台和体系，提高企业思想政治工作的时效性，促进思想政治工作的不断进步，保障石油企业的持续、健康、稳步发展。