篇一：加强机关纪律作风讲话
在机关作风纪律整顿工作会上的讲话，600字
尊敬的各位参会人员，大家早上好！
今天我们在这里一起共襄盛举，针对机关作风纪律整顿工作进行重要会议，感谢大家有序参加。
机关作风建设是革命党的纲领，也是政府机关关注的重要领域，我们要充分认识机关作风建设的重要性，勇于推进机关作风建设，坚决不让作风纪律松懈和腐化问题出现。
机关作风纪律整顿工作乃至本单位经营管理的前提，是有效开展本单位职能职责的保证，是各项工作顺利开展的基础；机关作风纪律整顿工作涉及方方面面，包括科学管理、党纪国法遵守、规章制度执行、同志情调保持等。
作风建设，首先要充分发挥党的组织制度、党的纪律的约束作用，加强党的组织的职能建设，充分发挥党的贯彻领导作用，认真落实党风廉政建设主体责任，落实党风廉政建设各项要求。
要完善监督检查机制，加大对机关作风纪律整顿工作的监督力度，不断发现问题，不断提出改进方案。要落实廉政文化和风气的改变，增强党员群众的觉悟，引导人们正确崇仁爱民、以理服人、以德服人的作风。
同时，要强化机关作风建设的责任制，严格执行中央、上级有关部门作风纪律的规定，加强对领导干部作风纪律的管理，强化机关作风纪律的宣传和教育，及时了解、及时汇报机关作风纪律状况，完善作风情况报告制度。
机关作风纪律整顿工作，要按照中央有关部署，坚持系统整体推进，力求真正实现机关作风的“定位准确、清晰、有效、畅通”，为全体党员干部和职工营造良好的精神文明环境，全力保障本单位工作营造良好的氛围。
各位朋友！为了贯彻落实好中央有关作风建设和机关作风纪律整顿工作的各项要求，各级干部将要坚守作风纪律，严明纪律作风，完善落实机关作风纪律整顿工作要求，带头做好机关作风纪律整顿工作，全力推动科学管理、作风建设顺利推进。
最后，我再次激励大家：机关作风纪律整顿工作，是执行中央各项要求的表现，是开展本单位工作的基础，希望大家以身作则、言传身教，以实际行动落实机关作风纪律整顿工作的要求，让我们的机关作风得到良好的改善，以良好的作风鼓舞着我们良好的精神状态，让我们的机关发挥出更大的作用，成就更加出色的事业，共同创造美好的明天！
谢谢大家！
篇二：加强机关纪律作风讲话
在机关作风整顿动员大会上的讲话，600字
尊敬的同志们，大家好！在这里，我代表本单位，召集大家来开展机关作风整顿动员大会。
机关作风是党和政府最重要的制度之一，也是改善服务质量、提高组织办事效率的重要手段。本次大会的召开，就是要督促同志们将党章中关于党的纪律和作风的规定贯彻落实，加强机关作风建设。
首先，要树立正确的党性观念，坚持以党章为准，坚守“三严三实”原则，不断加强党内政治生活，营造良好的思想气氛，锤炼党员队伍，增强执行力。
其次，要全面推进电子政务，使管理更加便捷，使工作效率更高，整合政务资源，实现电子政务的服务能力。
再次，做好因地制宜的机关作风建设。以活动形式，加强党员的素质教育和机关文明建设，强化宪法法律教育，加强组织活动，严格落实机关作风的规范性要求。
最后，要注重机关作风建设的监督考核，健全机关作风建设激励和约束机制，加强机关作风建设的组织领导，严格考核机关作风建设实施情况，把机关作风建设推上一个新台阶。
同志们，机关作风要求所有党员干部都要把作风建设放在重要
位置，认真落实党的纪律和作风的各项要求，以“严明作风、优良服务、高效工作、共建发展”为宗旨，积极进行机关作风建设，把机关作风建设推向新的高度，为改革发展、谋利益、促进和谐社会作出贡献。
谢谢大家！
篇三：加强机关纪律作风讲话
（）
〔在全市公安机关纪律作风建设年大会上的讲话〕
在全市公安机关纪律作风建设年大会上的讲话）
同志们：
今天这次纪律作风建设年电视电话动员大会是按照蒋市长指示要求决定召开的一次重要会议。主要是认真分析当前队伍的形势，查找问题和差距，对下步队伍纪律作风建设做出部署。下面，我受蒋市长委托、代表市局党委讲三点意见：
一、认清形势，切实提高对抓好纪律作风建设年活动重要性和必要性的认识
长期以来，全市各级公安机关和广大民警在任务十分繁重，工作超负荷，条件比较艰苦的情况下，克服困难，尽职尽责，以高度的政治责任心、使命感和顽强拼搏的工作作风，日夜战斗在维护稳定，打击犯罪的第一线，为了社会的安宁，人民的幸福，付出了极大的辛苦，做出了突出的贡献，公安的各项工作和队伍建设有了新的发展和进步，和谐警民关系得到了进一步巩固和加强。在看到我市公安工作和队伍建设良好发展机遇的同时，我们应当清醒的看到，公安机关这支队伍的政治素质和业务素质与新形势下履行公安职责的需要还有不小的差距，由于公安机关人员多、队伍大，民警执法执勤活动高度分散，经常接触社会阴暗面，容易受到社会消极因素的影响和侵蚀，使得民警违法违纪的问题仍处于时发时续阶段，特别是有的问题屡禁不止，成为影响全局工作的一大重要因素。我们更应当清醒的看到，与新时期、新阶段的要求相比，与党委和人民群众的新期待相比，当前公安队伍建设仍然处在一个非常时期，一些突出问题在执法工作实践中充发暴露出来，特权思想在一些民警身上仍然存在，行业不正之风仍未彻底清除，伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵害群众利益的案事件仍时有发生。我们还应当清醒的看到，面对社会新情况、新问题不断出现和种种客观因素的存在，给公安工作和队伍建设所带来的前所未有的巨大压力。
基于队伍当前面临的形势和这种情况，市局党委决定，把20XX年作为纪律作风建设年。其目的就是要从严管警，加强队伍的规范化建设。从公安工作长远的发展角度考虑，开展纪律作风建设年活动，意义十分重大，这是打造警民鱼水之情，构建新时期和谐警民关系的客观需要，是提高队伍整体素质，促进民警执法服务水平提升、实现队伍跨越式发展的现实需要，是规范民警执法行为，达到全警公正执法、文明执法、严格执法的实际需要，是促使队伍不出问题、少出问题，打造公安良好形象必然需要。市局开展纪律作风建设年活动，也为我们抓队伍提出了更高更严的要求，可以说，这也是今年加强队伍建设的基本方向和一条主线。为此，这就要求我们各级公安机关对抓好队伍纪律作风建设要有一个更加清醒的认识，尽职尽责的把这项活动抓好抓实抓出成效。
二、突出重点，着力抓好纪律作风建设年活动的推进落实
开展队伍纪律作风建设年活动是贯穿全年队伍建设的一项重要工作，从3月1日已经正式启动，实施意见已经挂网，各单位要严格按方案的要求，逐阶段的抓推进、抓落实，力求做到教育到位，查摆深刻，整改见效。在这里，我再着重强调四点：
一是要在强化教育上狠下功夫。开展教育要以执法执罚基层单位为重点，以窗口单位为重点，结合队伍实际，有针对性的加强民警的警示教育、养成教育、职业道德教育、遵纪守法教育。各单位领导要普遍找民警谈一次心，交流思想，摸清民警的所思、所想，建立定期交流谈心平台，有针对性的把握住民警的思想脉搏。要通过邀请驻佳部队军官、警风警纪监督员讲课和制作播放警示片、参观警示教育基地等灵活多样的方式方法开展教育，要紧紧盯住重点部位、重点环节加强教育，着重围绕枪、酒、赌、车，围绕执法办案、围绕
服务等易于发生违纪方面的问题，有针对性的加强教育，切实达到教育促进队伍纪律作风明显转变的实际效果。
二是要在排查和整治重点问题上狠下功夫。开展纪律作风建设年的重点，我们应当放在排查和整治突出问题上。有关排查和整治的内容在实施意见中已经很明确了，在这里我就不重复了。希望各单位要认真组织排查，对排查出的问题要认真进行梳理，每名民警也要开展自查，并写出自查报告，必须要由本单位领导把关签字，绝不能应付了事，根据排查情况，看一看你单位的重点问题是什么，重点人员有哪些，研究制定出整治和解决问题的新方法、新机制。要在此基础上，各单位要面向社会组织开展一次问卷调查活动，倾听民众反映，了解掌握公安队伍当前在人民群众心目中的形象和位置。及时发现队伍中苗头性、倾向性问题，力求把问题解决在基层，解决在萌芽状态之中，决不能使队伍再出现重大或有影响的问题。
三是要在强化监督上狠下功夫。通过多年来实践看，用有效的制度监督是管好队伍的一条有效途径，目前，我们出台的警纪条规比较齐全，各单位必须要运用好，认认真真组织民警系统学习，现在，我们有些民警根本不知道公安机关究竟制定出台了哪些制度，很大程度是由于领导抓学习教育不到位的问题。因此，我们一定要加大对贯彻落实制度的监督力度，不能等问题出现了，再找原因，找教训，再采取补救措
施，这就要求各个职能部门和各级政工纪检干部多做些事前监督工作。紧紧围绕执法工作和人民群众反映强烈的突出问题来开展，以权力较为集中的人财物管理使用岗位和基层所队、窗口服务单位等一线民警为重点，努力把监督的触角延伸到执法、执勤、服务的各个环节，真正做到民警的执法权行使到哪里，监督制约的触角就延伸到哪里，这是做好监督制约工作的根本。要紧紧围绕中心工作和重点工作，开展高密度、针对性、实效性强的督察。八小时以外监督也非常重要。过去，我们发生的很多问题是在八小时以外，这是民警活动比较松散的难控时段，也是我们监督的薄弱环节。因此，我们必须把监督触角向八小时以外延伸，加大八小时以外的明查暗访和查纠工作的力度，各职能部门要切实负起责任，把监督工作做到位，确保监督的效果。
四是要在严惩严处上狠下功夫。开展纪律作风建设年活动，其目的就是使队伍少出问题或不出问题。在各种规章制度齐全、各种警规条律制约的高压态势下，如果再出现有令不行、有禁不止、顶风上的问题，必须严肃查处，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。是谁的问题，就追究谁，做到从严治警，铁律管警。
三、强化领导，进一步增强抓好队伍纪律作风建设的责任感和使命感
队伍的纪律作风建设抓的好坏，领导干部是关键，今天参加
会议的同志大都是长期致力于公安队伍建设的领导者、组织者和实践者，身上所担负的责任重大，任务艰巨。抓好队伍纪律作风建设是各级公安机关一直思考也是关注最多的一个问题，市局党委对队伍建设始终高度重视，把今年确定为纪律作风建设年，这就要求我们在纪律作风建设上必须端正思想，认清形势，将这项工作作为公安机关的一项首要任务，纳入重要日程，摆上突出位置。这就要求我们各级领导干部必须做到三个务必：
一是各级领导干部务必承担起抓队伍的首要责任。作为公安机关的各级领导干部必须牢固树立“不抓队伍就是失职、抓不好队伍就是不称职”的理念，为什么这么讲，因为一个单位、部门的领导班子，特别是一把手，没有真正担负起抓队伍的首要责任，必然导致班子软、队伍散、工作被动。队伍一旦出了问题，其它工作都等于零。因此，能不能抓好纪律作风建设年活动，关键在我们的主观意识，在于领导思想上想不想抓，行动上敢不敢抓，方法上会不会抓；在于主要领导是不是带头抓，班子是不是齐心协力抓。开展纪律作风建设年活动，各单位一把手，就是本单位的第一责任人，责无旁贷的要承担起全面的责任；领导班子的其他成员，要按照职责分工，在抓好分管警种、部门业务工作的同时，必须抓好职责范围内的队伍建设工作，承担相应的分管责任。科所队长要看好自已的门，管好自已的人，不能出现任何散失；
主抓队伍的政委、纪委书记、政工科长、教导员，要把心思全部放在队伍管理上，正副职领导在抓队伍管理上，要统一思想，协调配合，既要坚持“谁主管、谁负责”的原则，又要做到齐抓共管，不能唱独角戏，不能等、不能推、不能靠，尤其是一把手，要把班子带好，把队伍管好，确保队伍不出问题或少出问题。
二是各级领导干部务必做到亲力亲为抓队伍。市局确定的纪律作风建设年，为各级公安领导干部提供了抓队伍的很好机遇，这是新的历史时期对各级领导的新要求、新期待，我们必须在这方面动大手笔，做大章，怎么办，这就要求每名领导干部在加强民警纪律作风建设上多动脑筋，多想办法，多出思路。要亲自深入到民警中间开展调研，对本单位民警队伍的现状搞一次分析，找准需要解决和整改的问题，对有苗头性、倾向性和思想不稳定的民警要亲自包保，亲自定期谈心，对队伍出现的问题要亲自解决，不能袒护包庇。今后队伍再出问题，首先要追究这个单位或部门的领导责任，然后再追究民警的责任。
三是各级领导干部务必狠抓工作的执行落实。各单位领导要始终保持雷厉风行的工作作风，党委指向哪里，就打到哪里，做到执行市局党委重大决定、决策不走样、不跑调、不过夜。要充分调动本单位纪检、督察、政工部门的积极性、主动性，队伍出问题，多半是工作检查不到位、执行不到位。今后在
这方面我们要下大气力，重点要把精力放在事前、事中监督上，要把精力放在基层所队执法执纪跟踪问效上，坚持经常性的加强对民警思想作风、工作作风、纪律作风的检查，不能有领导检查不到位，出现隐患或死角的问题。同时，还要着重抓好“五条禁令”等各种纪律条规的检查执行，最大限度的防止涉枪、涉酒、涉赌、涉车、涉毒问题的发生，提高执行力，绝不能让精心出台的各项制度流于形式，各级领导干部在纪律作风建设年要切实转变领导作风，扑下身子抓执行、抓检查、抓指导、抓推进，队伍抓就抓好，抓就抓出成效。
同志们，纪律作风建设年活动已经铺开，希望全市各级公安机关要把这项工作置于首位，抓好落实，把工作状态迅速调整到纪律作风建设年上来，采取新措施，实施新载体，获取新成果。我坚信，在市局党委的正确领导下，通过全局上下的共同努力，把我们的队伍一定能打造成政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正，经得起任何风浪考验和党委、政府信任，人民群众满意的一支过硬队伍。
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