篇一：关于严肃巡察发现问题整改工作的通知
巡察问题整改方案
篇一：针对巡查发现察觉到弊病的整改情况
针对巡查发现问题的整改情况
永年县祥泰机动车检测有限公司
年月日
篇二：关于统计分析省委巡视组反馈意见的整改方案
关于省委巡视组反馈意见的整改方案
xx集团公司省委中共xx省委：2021年10月28日至12月下旬，省委第三检查组对xx集团公司进行年末了为期九个月的巡视。3月7日，巡视组向我公司通报了巡视情况，各项在客观评价各项工作的同时，中肯地指出了中国兵器工业集团在企业发展、执行力建设、反腐倡廉、兼并重组等四个方面存在的问题，并提出了相应的整改要求。集团公司党委对巡视组反馈意见高度重视，3月8日集团公司主要领导召集部分班子成员参加的会议，专题研究制定整改融资方案。之后集团公司又召集市级主要单位、部门负责人，征求对整改方案的意见，并召开党政联席会议进行科学研究，大家一致认为，巡视组反馈的建言和要求客观准确，符合实际，对于xx集团深入落实科学发展观，查找差距，改进工作，推动发展需要有重要意义。现根据省委巡视组反馈意见，制定如下整改方案。
一、整改思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届__、省委八届十一次会议和省纪委八届六次全会精神，深入落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以富民强企为中心目标，以江南经济区建设为契机，保发展、保安全、保民生、保稳定，努力在“十二五”时期实现“上三、冲四、奔五、争六”的奋斗目标，积极推动集团公司实现更企业集团大规模、更高层次、更好质量的发展，为中原经济区市政建设、加快中原崛起做出新的更大的贡献。
二、整改内容
根据省委第三巡视组反馈的意见，针对集团公司存在的风险问
题，按照“短期内能够整改的结构性问题，在方案中细化整改时限；对涉及面广、比较复杂需要较长时间整改的问题，研究制
定具体方案，明确整改实施计划”的要求，重点整改落实四个方面的环境问题：一是企业持续发展的风险问题；二是推进进一步进一步增强执行力建设的问题；三是稳步抓好反腐倡廉建设的问题；四是切实抓好兼并重组方面的问题。
三、整改措施
（一）以科学发展观为辅导，推动企业全面协调可持续发展
坚持以科学发展观为辅导，认真贯彻党中央国务院、省委河南省政府关于国有经济布局、能源结构调整、国有企业改革等战略思想，按照“以煤为主，相关多元”的产业定位，以科学发展为主题，以加快转变经济线持续增长方式为主线，通过结构调整和自主创新双轮驱动，突出煤炭主业，优化煤基产业链，形成煤炭、电力、铝业、煤化工、建材五大产业全面协作发展的战略格局，把集团公司打造成为实力雄厚、核心竞争力强的现代化特大型综合能源集团。1、增加资源储备，高速成长增强煤炭主业可持续蓬勃发展能力
一是对集团公司目前已取得探矿权的芦店勘查区、老庄沟勘查区煤炭资源，落实油气工作进度，尽早查明资源情况。二是对已签订转让协议和预交了资源价款的庞窑勘查区、巩义西村勘查区项目，积极与国土厅等有关部门做好沟通协调，尽快已经完成矿权转让，进行资源勘探。三是对xx矿区尚未配置给xx集团的周庄、大隗、丁店等勘查区煤炭资源二区探矿权，利用xx矿区联合开发主体优势，争取达成意向开发技术协议。四是积极争取省外煤炭资源，重点到陕西、内蒙、新疆等煤炭资源丰富的省份了解投资环境及相关相关政策，积极获取煤炭资源矿权或与有关单位进行合作开发，尽快在省外形成煤炭生产规模。
牵头领导：杜x会
责任领导：郭x生、宋x成
责任部门：地质测量部、规划发展部、财务资产部、项目建设
部、技术中心
整改目标：加快资源勘查进度，增加煤炭资源储备量。
2、加快项目建设，增加新的经济增长点，推动快速发展
一是加快续建项目建设，主要包括和平村煤矿、李粮店煤矿建设项目，振兴
二矿、告成矿产业升级改造项目告竣和商丘中亚化工项目。二是完善
2021年拟开工项目其他工作的前期市场准备工作，主要包括裴沟矿扩建、老庄沟（包括庞窑）煤矿项目，金龙煤矿产业升级改造、裴沟煤矿洗煤厂、芦沟洗煤厂、王庄煤炭储装货装运中心和山西平陆80万吨氧化铝等投资项目。三是积极推进“十二五”规划开工项目准备工作，主要就有巩义西村煤矿（300万吨/年）、芦店煤矿
、2×60万千瓦环境治理电厂、洗煤厂、矸石砖厂（60万吨/年）和矿井水利用等投资项目。
牵头领导：杜x会
责任领导：郜x国、郭x生、宋
x成
责任部门：规划发展部、财务资产部、项目建设部、技术中心、地质测量部、后勤管理部、环境保护部
3、加快经济发展方式转变，提升非煤产业盈利能力
一是充分发挥位处集团公司地处xx市的区位优势，经济带利用中原经济区建设列为国家“十二五”规划和国家战略的大好时机，发展物流产业、房地产业、装备制造业和建材业等上述产业。二是十分积极与央企合作，按照“风险共担，利益共享、优势互补”的原则，引入战略合作伙伴，提高集团公司竞争力。三是积极推进节能减排和清洁生产，对集团公司现有高瓦斯和突出矿井具备瓦斯抽放条件的，配套建设瓦斯发电机组，推进煤与瓦斯共同开采和利用，减少废弃物排放，对现有燃煤锅炉系统成功进行改造，使污染物治污，积极推进矿井水、煤泥、煤矸石综合利用。
集团公司对以上两项工作均进行了任务分解。明确责任人、责任部门和
完成时限。
牵头领导：杜x会
责任领导：王x庄、郭x生、宋x成、王x伟、任x岳xx责任部门：
煤电、规划发展部、财务资产部、项目建设部、技术中心、内部结算中心
（二）加强执行力建设，提升企业管理效能1、完善领导力建设机制
（1）继续推行以制度管理企业、靠体制管理人的理念，把“认真落实规章制度，不断提高制度创新能力”作为追求优异管理，再造管理流程，促进管理规范化、科学化的非常重要工作，狠抓落实，力求实效。
（2）把执行力作为推动企业企业的动力和创新发展管理的支撑和主要途径，不断完善执行、督导、督办、督察、考核奖惩和责任追究等六项执行力建
设，尽快完善完善补充修改各项工作制度，适时修改执行力市政建设建设考核实施办法，使执行力规划建设得到持续改进、不断创新，形成循环递进、螺旋上升的闭合系统，深化管理水平上台阶，确保各项工作落到实处。
（3）建立健全选人用人机制，严格按照领导干部选拔任用条例，规范选人用人程序，充分听取各方面意见，形成选人用人公正导向和公正机制。
责任领导：郜x国、郭x生、杜x生
责任部门：企业管理部、纪委、综合办公室、组织人事部、党委宣传部
2、及时处理安全生产事故相关责任人
严格安全管理生产问责追究，启动重大隐患责任追究机制，完善
、安全业绩考核制度，对安全事故坚持“零容忍”“零目标”，从零做起，向零奋斗。对于发生死亡事故的煤矿，已严格按照规定对开展集团相关负责人进行责任追究。
对受到过党纪政纪处分和免职处理的有关干部的使用，要严格执行有关政策规定。严格按照
、《中国共产党纪律处分条例》《企
、业职工奖惩条例》《河南省纪委关于执
行党政纪处分逼不得已新规的暂行办法》和《廉洁从政下述准则》等有关规定执行。加大惩处决定执行力度，执行情况由信访、组织人事、劳动社保等部门共同参与，分级负责，保证落实。每年至少组织一次执行党政处分决定情况的政府机构检查，在党政处分决定执行过程中问题的，应及时纠正，对问题严重，造成不良影响的，调查核实后，划清责任，根据情节轻重给予不能获得责任人严肃处理。坚决杜绝违规破格提拔使用受处分人员。
牵头领导：孟x泽
责任领导：杜
x生、祁x山
责任部门：组织人事部、纪委监察部、安全监察局3、严格按照有关有关规定，进一步规范工程项目招标管理
纪检要督导加强对招标工作全过程监督，有关部门负责人共同参与、相互制衡，招标前上级指示两个小时指示参加招标人员，确定招标主任人选，集团公司领导一律不一律出席招标。增加招投标工作透明度，重视招标结果公布条件。及时上网发布建设工程招标信息，扩大信息覆盖面。确需议标的，要由主管部门召集各大理院有关部门严格会审，并形成会议纪要，尽量降低招展比例。
牵头领导：孟x泽
责任领导：郭x生、杜x生
责任部门：纪委监察部、企业管理部、项目建设部
（三）
加强政法建设，促进企业规范管控1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
严格按照“一岗双责”工作机制的要求，建设项目层层签订党风廉政建设责任书，加强监督检查处罚力度，确保责任制贯彻执行到位；严格责任追究，对因领导不重视、措施不得力，责任制落实不到位、追究不妥当的单位，要严肃惩处领导责任。严格执行《廉政准则》《国有企业领导人员廉洁从业规定若干规定》。采取集中整治、专项治理、经济责任审计等措施，确保各项规定得到执行，增强各级
篇三：潞安集团关于落实国务院安委会巡查问题的整改方案的通知
潞安集团公司文件
潞矿安字?2021?475号
潞安集团关于认真贯彻落实国务院安委会
巡查设计方案问题的整改方案的通知
集团公司各矿、各相关处室：
为认真反馈广东省政府安委会第二巡查组对我省巡查问题贯彻落实，切实加强煤矿安全生产工作，根据?山西省煤炭工业厅关于进一步做好国务院安委会第二巡查组反馈问题整改工作的通知?（晋煤安发?2021?758号）文件指示精神，仅限于国务院安委会第二安全检查巡查组提出的6个方面突出问题，根据集团公司安排部署，特提出如下要求：
一、总体要求
以整改国务院安委会第二在我省巡查反馈的问题为
目的，深刻吸取近期矿井发生的各类煤矿事故教训，认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，进一步进一步增强各级人员安全意识、责任意识和红线品牌意识，加强矿井基础设施，加大
安全生产现场管理、盲点排查治理和重大灾害防治工作力度，切实提升安全管理水平，确保安全生产平稳运行有序。
二、组织领导
集团公司成立整改落实弗吕日，统一指挥、协调集团公司管理工作整改方案工作落实。
组
长：李晋平
游
浩
副组长：王光彪
郭贞红
孙玉福
刘克功
王志清
肖亚宁
洪
强
张丛林
王观昌
刘
斌
孙宏波
黄
巍
吴有增
唐军华
王
强
集团公司董事长助理
股份公司副董事长
集团公司总经理助理
集团公司副总工程师
成员单位：安监一局、生产处、机电处、地质处、通风处、瓦斯研究院、技术中心、电力中心、安全监管五人小组管理处、建设中心、辅助运输处、总调度室、总工办、职教处、保卫处、通信公司、劳资处、投融资中心。
总公司安监一局质监为领导组办公室，具体负责收集、整理、汇总、清理上报煤矿整改前期工作情况，上传下达有关资讯。
集团各煤矿相应成立整改落实领导组，按照“一矿一策”制定本矿的整改试点工作。
三、重点工作安排
1、健全完善各级安全生产负责制责任制，严格落实安全生产主体主体责任。
一是责任制逐步完善各级安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责、失职罪责”的原则，建立健全?安全生产责任制?和?安全管理制度?，明确各级人员安全责任和考核办法考核标准；制定采、掘、机电、运输技术标准等各工种岗位操作标准，严格考核，促进安全责任到岗，岗位操作安全可靠到位。构建了“一级抓一级、层层抓落实”的安全管理体系，层层签订了安全目标责任书，提升了企业安全其他工作进一步提高的实效性。
二是各矿严格落实安全主体责任，强化时间、区域、项目“三个全覆盖”检查；严格落实业务保安责任和安全监管责任，强化“四不两直”突查，强化业务保安动态突查、安监相关部门的重点监察，五人小组管理处的区域包保检查，切实测出真实情况，做到重点掌控；完善季度安全大些检查评价机制，实行全覆盖检查、标准化检查、系统性评价，掌握综合安全水平，实现全面把握。
三是强化领导干部工作作风工程。强化干部工作作风监督考核。各级干部按照多种不同时期、特别管理的要求，严格执行干部工作作风建设“七必须七严禁”，大力推进挂牌责任制、跟班写实、下井带班、值班带班、“三三制”、“三必到三走到”、请销假等各项管理制度，加强现场盯守，全面掌握现场安全生产境况状况，切实将每一项安全工作任务明确到人，责任落实到人，不折不扣执行
到位。
四是严格执行?潞安集团危险源煤矿安全生产事故隐患问责制度(试行)?、?集团安全1号文件?，对发生死亡事故单位的党政伤亡事故正职给予免职或撤职处分。对安全管理差、安全隐患问题多的矿井，集团公司领导对矿井主要负责人进行约谈。
2、强化保障安全投入，持续推进煤矿安全质量标准化工作。
一是保障安全管理投入。加强对煤矿安全费用提取使用情况的审核，开展专项检查，维护各煤矿安全费用提足、用够，符合使用规定。
二是持续推进煤矿安全质量标准化达标工作。全面标准规范推进安全质量标准化建设，持续推进安全质量标准化动态安全管理满足要求、非正规环节时序达标、差异条件动态达标，持续推进复兴安全质量标准化标准革新、技术创新、管理创新。继续深化“五精”、“五品”精品文化建设，进一步增强全员标准意识。推进安全质量标准化规划精品工程建设，继续开展安全质量技术标准精品矿井达标竞赛活动。
三是建立“369”安全管理体系建设。制定完善?“369”安全管理体系?，制定各专业“369”安全管理体系评价标准，督促各国际标准煤矿对照标准开展系统安全评估。
四是积极推动新?安全生产法?、?煤矿安全规程?落地。各业务部门对照新?规程?有关规定，认真排查本系统存在问题和隐患，并与日常监管监管检查工作有机联结起来，督促各矿按照新?规4程?要求整改落实到位。各矿要继续开展“学规程、抓整改、促落实、保安全”活动，推动新?规程?进区队、进班组、进岗位，加大对井下一线作业人员的教育培训力度，做到人人皆知，应知应会，入脑入心。
3、加强安全培训，加大安全生产现场管理力度
一是强化岗位纯度标准化管理。坚持全员持证上岗制度，严格“三个百分之百”、“三个全覆盖”达标和“岗标”考核发证，深入开展“规程下现场”、重点岗位“手指口述”和重要岗位交接班“双指双述”活动，全面推行“手指口述、岗位描述”安全确认工作法。
二是严格贯彻执行?国家安全监管总局、国家煤矿消防大队印发?关于减轻井下作业人数
提升省属保障能力的指导意见?的通知?，各矿
严格按照本矿制定的减少井下作业人员提升煤矿安全保障能力的实施方案落实执行到位。
三是深化变化行政管理。严格落实?2021年总公司潞安集团公司变化管理考核办法?，遵照变化管理“六个必须”，实行变化汇报“三关”管理，切实将变化差异管理贯彻执行到班组、落实到现场，实施全过程、全时段的变化管理；加强非正规作业环节管理，严格按照非正规作业七项流程进行落实与考核，实现非正规作业的规范化和科学化；强化零散工程、应急工程和新开工程的改变调度管理，实现变化管理的精细化、标准化、流程化、系统化，最大限度地减少起伏、最大程度地控制变化。
篇二：关于严肃巡察发现问题整改工作的通知
巡视巡察反馈问题整改工作方案
20XX年10月8日至11月14日，省委第六巡视组对我县进行了巡视。20XX年12月29日，巡视组向我县反馈了巡视意见，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。为切实做好整改工作，特制定如下方案。
一、指导思想
深入贯彻落实和十八届三中、四中全会精神，以巡视问题整改为契机，结合巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，确保巡视反馈意见全面整改落实到位；举一反三，以点带面，着力解决影响全县改革发展稳定和人民群众反映强烈的突出问题，进一步推动科学发展、转型发展、和谐发展，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现全县经济平稳发展、社会和谐稳定、干部清正廉洁、作风规范务实。
二、整改步骤
全县集中整改活动时间为20XX年1月1日至20XX年6月30日，大约用半年时间，分三个阶段进行：
第一阶段(1月1日至1月31日):制定全县整改方案，经省委第六巡视组审核后上报省巡视办；召开相关会议，安排部署整改工作。
第二阶段（2月1日至3月31日）：全面落实整改措施，建立健全各项规章制度，确保取得整改实效；2月底前，向省委巡视工作领导小组上报阶段性整改情况，并通过本地媒体向社会公布整改情况；3月底前，向省委第六巡视组报告具体交办事项办理情况。
第三阶段（4月1日至6月30日）：开展整改“回头看”活动，巩固整改成果；对全县整改活动情况进行全面检查验收，接受省委第六巡视组的适时回访，6月底前，将整改情况经省委第六巡视组审核后报省委巡视领导小组。
三。整改内容
(一)廉政建设。
1．工程领域问题较多，招投标环节腐败隐患较大
(1)存在的问题：招投标法律法规执行不严格，规避招标、非法评标、标后改标现象时有发生。
整改措施：
一是开展专项整治活动。由县政府组织县监察局、招采中心、建委、交通、水务、财政、审计、重点局、开发区管委会、督查室等相关部门，成立专项整治小组，利用三个月时间，对2020年以来县、镇两级政府性投资的竣工和在建建设工程项目开展专项整治检查，重点检查项目是否按规定履行招标，坚决纠正违规招标和限额以上工程不招标现象。
二是全面自查自纠。重新核查2020年以来由县招标代理机构代理的工程招标项目相关息，重点检查违规招标、评标、出借挂靠资格、围标、串标、标后改标、中标后签订合同改变招标文件内容等违法违纪现象；规范招标代理机构的选择和管理、投标人的资质要求和资格审查。在调查核实的基础上，曝光违规企业，建立黑名单制度，停止该企业在芜湖县参与投标活动；参与的干部
三是加强标后监管。建立日常监督、定期检查和不定期抽查的联动机制，政府工程建设管理向标后延伸，严格合同履行监管，加大对违法转包、分包行为的处罚力度，促进中标单位诚履约，规范建设市场秩序。
四是加强制度建设。结合我县实际，研究出台《关于进一步规范全县政府性投资建设工程项目招标、施工管理暂行办法》，统一政府性投资建设工程项目交易平台，加强招投标息公开，加强招投标工程款支付管理，强化行政监督和诚体系建
设等，对政府性投资建设工程项目的招标、施工全过程进行监督管理。
牵头县领导：***责任单位：县招标采购管理中心
（2）存在问题:公开招标比例过低，不符合法定条的邀请招标过多。
整改措施：
第一，严格的招标方式。认真研究贯彻蜀明浩123、蜀明浩123、蜀明浩123、蜀明浩123等相关法律法规，强化依法依规招投标意识。符合招标规模标准的政府投资工程项目，除特殊情况外，必须公开招标，确保公开招标比例不低于80%。
二是认真开展自查。全面梳理2020年以来的招标采购项目，特别是工程类非公开招标项目，从项目招标申请、审批等方面逐一查找原因并进行分析；严禁以时间紧、任务重或工程条件特殊为由规避招标。
三是着力建章立制。结合我县实际，研究出台《芜湖县非公开招标采购方式管理暂行办法》，对确需采用非公开招标方式的政府采购活动，从申报、审批、组织全过程严格规制。
县领导：***，***责任单位：县招标采购管理中心
（3）存在问题:有关领导干部插手干预工程建设的反映较多。
整改措施：
一是加大工程建设领域违法违纪案查办力度。
（1）强化联合执法力度。由纪检、检察、审计、公安等部门建立联席会议制度，畅通举报渠道环节，互通办案息，充分利用办案资源，从严查办领导干部违规插手干预工程建设领域腐败案。
(2)建立重点案件督办制度。组织专案组，选取案源线索强、问题典型的重点案件进行调查，分析原因。充分利用查办案件成果，公布查处的典型案件，加强对工程建设领域领导干部和从业人员的警示教育。
二是加强工程监管制度建设。研究出台《关于防止领导干部违反规定插手干预工程项目建设的暂行规定》，从领导干部、建设工程的具体范围，插手干预的具体表现形式以及禁止性规定等方面严格规范明确。
县领导：***，***责任单位：县纪委监察局、县招采购管理中心
2.村级管理混乱，******现象时有发生。
(1)问题：村级公款招待太贵。
整改措施：
一是实行非生产性支出核定制度。每年初，由各镇根据村级规模和年度工作量大小，对村级交通费、办公经费等非生产性支出总额进行核定，报县纪委、县农委备案。年终决算对非生产性支出超出部分，由村干部承担，其中村“两委”主要负责人承担60%。
二是完善相关制度。认真落实舒明浩123、舒明浩123、舒明浩123等规定。并严禁提交个人礼品、捐赠赞助、白条或不规范票据报销。
三是强化跟踪检查。由县纪委牵头，县农委、审计等部门参加，加大制度贯彻执行的检查力度。由县纪委牵头，县农委、财政等部门对村级非生产性支出情况检查，并对检查中发现的问题进行通报。
牵头县领导：***、***职责：县纪委监察局、县农委、各镇。
（2）存在问题：村级财务管理不规范。
整改措施：
一是严格落实村财委托代理。加大村财委托代理的力度，强化对村级收支入账监管。保持镇会计委托代理中心会计人员相对稳定，对人员的任用、聘用由各镇政府商县农委确定；村
级报账员调整由村两委商镇会计委托代理中心确定。举办全县镇级委托代理中心会计培训班，加大业务指导，重点培训会计记账业务、票据审核等专业知识。
二是加强村级收支管理。村集体各项收支必须及时足额入账，严禁设立小金库或账外账，不得坐收坐支，不得垫付应由村民个人缴纳的各种款项。各镇根据村级经济规模和工程项目建设情况，分类设定备用金限额。对1000元以上的支出，转账支付；当日银行取现或转账支付数额累计在5万元及以上的，必须经镇分管负责人审核。所有费用及时报销，不得一次性领取大额备用金集中报销。
三是加强村级资产资源管理。健全村级固定资产台账，对经营性资产承包租赁必须进行公开竞标发包，镇招标办要派人到现场监督。对资产处理必须实行公开拍卖、阳光操作。健全村级资源台账，对资源发包必须进行公开招标或公开竞标。水面、林地资源发包报镇政府备案。
四是加强工程项目经费管理。严禁利用“一事一议”等涉农项目套取财政补贴资金，项目主管部门失察的追究相关人员责任。严禁村干部及其直系亲属在本村承包工程项目建设。
五是加强村（居）干部报酬管理。严禁乱发奖金和补贴，不得以任何理由乱发奖金补贴，发现一起查处一起。
财政所在村财委托代理工作中的责任，对把关不严，串通做假的严肃处理。
八是落实阳光村务。巩固“阳光村务工程”，全面推行村级党务、财务公开，接受群众监督，让村级财务在阳光下运行。
县领导：***责任单位：县农委、县纪委监察局、县财政局、各镇
（3）存在问题：村级建设工程管理不严格。
整改措施：经县委、县政府研究，决定收回乡镇一级自主招标采购权。除单次采购10万元以下的建设项目、5万元以下的非一般货物和服务外，乡镇使用国有资金投资或者政府融资的项目的招标采购活动，以及施工、采购等使用集体资金(含村民自筹资金)的项目，均纳入管理范围。
县领导：***责任单位：县招投标采购中心
配合单位：各镇
（4）存在问题：征地拆迁安置中的问题反映比较突出。
整改措施：制定出台《集体土地安置房清理工作方案》，分准备实施、宣传发动、开展清理、审核验收、总结规范等五个阶段，重点清理县城区被抢占的安置房和不符合当时安置政
策错分、多分的安置房。坚持“一日一报进度，一周一调度”，对发
现的问题，立即整改，确保20XX年2月完成清理任务。同时，对清理过程中发现干部存在违法乱纪行为的，一经查实，严肃处理。结合实际，健全完善拆迁补偿安置政策。
牵头县领导：***责任单位：湾沚镇、县建委
3．职务犯罪案自首情节认定过宽
整改措施：
一是坚决严肃查处职务犯罪，严格职务犯罪案自首、立功等量刑情节的认定，特别是杜绝出现将“检察机关、纪委电话通知后主动到案、如实供述”作为认定自首的依据。
二是严肃查处办人情案、关系案、金钱案等，切实纠正涉法涉诉损害群众利益行为，维护法律尊严，提高司法公力。
牵头县领导：***责任单位：县法院、县检察院、县公安局
4．为企业贷款提供担保存在代偿风险和违纪隐患
整改措施：
一是规范担保，防范担保风险。
（1）对开发区企业实行分类管理，对不符合产业政策，资不抵债、出现问题苗头、经营业绩不佳、誉不良的企业，一律不予担保，已经担保的到期后不再继续担保。
（2）县国资委成立中小企业担保公司，承接原来由建投公司担负的为企业担保功能，将到期续贷担保的企业陆续转交中小担
保公司担保。县中小企业担保公司，严格履行企业法人职责，按规范进行贷前审查和贷后管理，按规定从保费收入中计提风险补偿金，县财政争取上级补助，每年安排风险拨备金。
（3）对暂时不能过渡到中小担保公司确需建投公司续担保的企业，加强担保前调查，了解产品、技术、上下游客户、资产负债、反担保措施等情况。一方面追加反担保措施，反担保手续前置，先期落实反担保，后办理担保手续；另一方面缩减续贷担保额度。
（4）担保后全程跟踪回访，对已担保企业，逐户落实专人定期到企业了解生产经营状况，查看反担保物变化，适时评估价值，及时掌握企业第一手息，做好风险防范。
二是依法追偿担保损失。如发生担保代偿损失时：
（1）立即成立由公检法、审计、金融等有关人员组成的专案组，依法及时控制企业有关经营管理人员，查封、追缴企业和股东个人资产，减少损失。
（2）积极帮助企业利用优质资产进行重组，恢复生产经营，减少损失。
（3）和金融机构合作，通过利率优惠、资产处置等方式，减少损失。
三是加强履职管理，杜绝腐败。坚持集体决策，阳光操作，对确需开展担保业务的，严格按照担保程序，并报县国资委会议研究同意。细化建投公司内部担保工作业务流程，分工明确，责
任到人，坚决杜绝借为企业担保之机，收取好处，一经查实，严肃处理。
县领导：****，***，***责任单位：县建投公司、县金融办、开发区管委会
（二）执行中央八项规定和反对“四风”方面
1．部分项目决策不科学
整改措施：
一是规范政府决策行为，健全决策机制。认真贯彻落实《安徽省人民政府关于进一步规范政府系统重大事项决策行为
的意见》，依法全面履行政府职能，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，推行政府权力清单制度。把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，建立行政机关内部重大决策合法性审查机制，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。
二是理顺工作机制，落实政府性工程管理制度。
（1）落实工作责任制。强化交通、水利、市政等专项规划编制、审查审批工作，项目责任单位认真贯彻落实工程建设项目基本建设程序要求，高度重视前期工作，做实项目可行性研究、初步设计等工作，规范项目建设行为，完善项目各项审批程序。
（2）加大对责任单位的督查和考核力度。建立项目进展月报、情况通报和联合督查制度，及时通报项目前期进展、工程质
量、安全、进度和资金使用等情况，及时协调解决存在的困难和问题。
牵头县领导：***、***、***责任单位：县发改委、县政府办
配合单位：县建委
2．文、会议精简不够
整改措施：围绕中央“八项规定”和省、市有关规定，贯彻落实好《芜湖县关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，集中半年时间开展开展“深入贯彻落实八项规定精神、集中整治四风突出问题”专项活动，使精文减会、简化公务接待、改进会议活动等方面提出的具体要求落到实处。
一是严格压缩会议。严格控制以县委、县政府名义召开的各类会议，确需召开的，须报县委、县政府主要负责同志批准。对主题相近、内容相关的会议一律合并召开，并倡导召开小范围解决问题的专题会、现场会，切实改进会风。
二是精简文简报。从严控制发文数量，并切实压缩文篇幅，除全县性重要会议活动的通知，县委办、县政府办可制发文外，其他会议活动的通知，一律通过县政迅通、短平台系统等群发息。对全县无纸化办公情况和召开会议情况进行一次集中督查，针对发文、简报数量过多、层层转发文，“公文旅行”、“公章往返”的问题，进一步清理乱发文、乱编简报等现象，严
格控制发文数量、规格和篇幅。同时，对有令不行、公然违反中央“八项规定”的，依法依纪严肃处理。
牵头县领导：***责任单位：县委办公室、县政府办公室
（三）干部选拔任用和管理监督工作方面。
1．执行干部选拔任用工作有关规定不够严格
整改措施：
一是规范县管干部选拔任用程序。制定《芜湖县县管干部选拔任用工作流程》、《芜湖县县管干部选拔任用工作实施细则》，进一步规范县管干部选拔任用工作机制，特别是重点细化酝酿、提名、征求纪委意见的程序和规则。强化干部廉洁自律情况考察，将干部廉洁自律情况考察贯穿于干部选拔任用考察全过程，给予纪检监察机关充分的时间反馈所掌握的考察对象党风廉政情况。考察组综合多方面意见，深入了解考察对象遵守廉洁自律有关规定情况，进行印证分析，作出客观公正、实事求是的评价，形成准确鲜明的意见。认真贯彻实施中央《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，从源头上杜绝违规、超职数提拔干部来提高待遇现象。同时，修订《芜湖县科级单位党组（党委）选拔任用中层干部工作规程》，规范各镇党委、县直各单位党组（党委）中层干部选拔任用工作。
二是认真开展超职数配备干部整改。修订《科级非领导职务设置实施方案》，确定超职数配备干部整改基数，制定整改计
划，确保20XX年底整改消化到位。在未完成超职数配备干部整改任务前，坚持调整干部前，工作方案报市委组织部审核。
三是对违规提高干部职级待遇进行整改。对于通过高挂党政领导干部职务方式提高职级的，挂职期满后，根据表现情况，重新经提拔任用程序考察任命，逐步进行消化。其中，事业身份干部原则上交流到事业单位任职，符合公务员调任条的，调任公务员，解决干部混岗现象，规范干部管理。
四是规范党政干部在县属国有企业兼职。撤销科级干部在县属国有企业任职，兼职作为过渡，兼职期内，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和企业额外利益。
牵头县领导：***责任单位：县委组织部
配合单位：县纪委监察局
2．领导干部日常管理监督存在一些突出问题
整改措施：
一是规范非领导职务名称。根据《公务员法》、《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》等有关规定，对全县各单位综合管理类公务员非领导职务名称进行统一规范，现行与
法定名称不一致的正、副科级调研员分别改称为主任科员、副主任科员。
二是加强从领导岗位退下来的干部管理。出台《关于加强对“改非”干部管理的有关规定》，明确“改非”干部要根据本单
位安排，负责或从事某些方面具体工作，不得经商办企业，不得从事第二职业，不得从事有偿中介活动，不得未经组织批准到企业和社会组织任职兼职、执业和服务，不得从事与原职务相关的营利活动等。
三是规范党政干部在社团和企业兼职。落实《芜湖市关于从严控制和规范管理科级及以下干部兼任社会组织领导职务暂行办法》，从严控制科级及以下干部兼任社会组织领导职务。对确因工作需要兼任社会组织领导职务的，应与本职业务或曾经从事的工作密切相关，同时必须按干部管理权限审批。对全县机关事业单位工作人员在企业兼（任）职进行梳理，进一步规范党政干部在企业兼（任）职，若发现党政干部有违规在企业兼任职的行为，一经查实，严肃处理。四是加强和改进对党员领导干部的日常教育和管理。完善并严格落实《芜湖县党员领导干部诫勉、谈话、函询暂行办法》，对发现的党员领导干部在政治、思想、作风、廉洁自律等方面的苗头性问题，通过诫勉、谈话、函询等方式做到早发现、早提醒、早纠正。加强
和规范访举报受理工作，对于群众反映的问题，组织部门进行认真调查核实，对涉嫌违纪的，及时转交纪检监察部门调查处理，做到有落实，有反馈。
牵头县领导：***责任单位：县委组织部
配合单位：县纪委监察局
3．一些领导干部未如实报告个人房产等有关事项
整改措施：要求所有领导干部重新填报个人房产情况，与巡视期间填报的个人有关事项报告中房产情况进行核对，出现前后不一致的，要求其就房产申报前后不一致作出书面说明。同时，依据中组部《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法（试行）》文精神，适时会同相关单位对科级领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实。对未如实报告个人有关事项的，视情依照有关规定分别予以处理。
县领导：***责任单位：县委组织部
配合单位：县纪委监察局
（四）落实主体责任和监督责任方面。
1．党委（党组）部署谋划和督促落实党风廉政建设不够有力
整改措施：
一是强化主体责任。研究出台我县《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，全面落实主体责任，切实负起党风廉政建设和反腐败工作的全面责任、直接责任、首要责任，真正把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实到行动上；明确各级党委（党组）每年至少召开2次党风廉政建设专题会议、各级党风廉政建设责任制工作领导小组每年召开会议不少于4次，县党政主要领导参加县纪委全委会（扩大）会议。党委（党组、党工委）主要负责人必须履行党风廉政建设第
一责任人职责，管好班子、带好队伍，支持查办案，当好廉洁从政表率。班子其他成员必须履行“一岗双责”，抓好分管领域内的党风廉政建设工作。
二是开展报告评议。各单位党委（党组、党工委）每年向县委和县纪委书面报告上年度落实主体责任情况，各单位纪委（纪检组、纪工委）每年向同级党委（党组、党工委）和县纪委书面报告落实监督责任情况。各镇、县直部门党政主要负责同志每年书面向县委述责述廉，同时抄送县纪委。各镇、县直部门党政主要负责同志每年按一定比例向县纪委全会述责述廉，并接受评议。各单位党委（党组、党工委）要在年度安排和总
结有党风廉政建设工作内容。党委（党组、党工委）领导班子成员结合年终责任制考核，撰写述责述廉年度报告。建立巡查机制。成立县委巡查工作领导小组，探索开展巡查监督工作。
三是强化检查考核。进一步健全党风廉政建设责任制考核机制，完善考核办法，把落实“两个责任”作为年度检查考核的重点内容，把党委（党组）支持纪检组织落实“三转”情况纳入考核范围，使领导班子和领导干部履职尽责有抓手、有任务、有检查。严格实行党风廉政建设“一票否决”，增加党风廉政建设的考核权重，在全县目标责任制考核中占分不少于10分。检查考核结果在一定范围内通报，并作为对领导班子总体评价和领导干部工作业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
牵头县领导：***、***、***责任单位：县纪委监察局、县委办、县政府办
2．纪检监察机关落实监督责任不够到位
（1）存在问题：案查处不够有力。
整改措施：
一是加强办案队伍建设。拟增加一个纪检监察室，充实案管理力量，提高机关执纪办案人员比重。指导调整各镇、县直单位纪检监察组织的人员专业化、队伍年轻化建设，加强业务指导培训。
二是调整管理考核机制，加大案查办比重。要求各镇纪委加大办案数、县直单位纪检组织上报案源线索。
三是查访、重审计、挖案源，提高案基数。充分发挥访的案源主渠道作用，提升访成案率。注重从公安、检察院、法院、审计等机关梳理党员干部违纪违法线索，充分发挥反腐败协调小组的作用，及时移交查处。四是加大重点案查办力度。重点查处发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案，严肃查处侵占各种惠民补贴、土地补偿、拆迁安置等专项资金以及擅自处置集体资产资源、侵吞集体收益的案；严肃查处工程建设、国土资源、房地产开发、财政项目等领域的案，力争在查办大案要案上实现突破，改变查处对象级别较低现状。
牵头县领导：***责任单位：县纪委监察局、县检察院
（2）存在问题：处罚执行不够到位。
整改措施：有关科级干部违反党纪（政纪）处分决定材料未到位的，按照省委巡视组的意见和要求，不折不扣地进行整改到位。今后将严格执行党纪政纪及干部选任有关规定，严格选任条，履行报告程序。同时，要求县纪委、县委组织部举一反三，引以为戒，杜绝此类问题再次发生。
牵头县领导：***、***
责任单位：县纪委监察局、县委组织部
（3）存在问题：办案协作机制不够完善。
整改措施：建立由纪检、法院、检察、公安、审计等部门组成的联席会议制度，严格落实《芜湖县反腐协调小组工作规则》，出台《关于在查处党员、干部违法违纪案中相互及时移送有关案材料的规定》，明确各成员单位职责，相互移送党员、干部违纪、违法线索和案材料。审计机关研究出台《芜湖县审计局关于规范及时移送审计事项的意见》，进一步发挥审计在反腐败中的重要作用。公安机关制定《报备制度》，对查处发现的各级党员干部违法情况严格实行报备制度。县法院做好审判息公开平台的运行工作，严格落实裁判文书上网要求。判决生效后，所有职务犯罪案、党员被告人案、涉及我县干部案的判决书三个工作日内报送纪检监察机关、组织人事部门。对隐瞒不报的、不如实提供情况的，将严肃追究人员责任。
牵头县领导：***责任单位：县纪委监察局
配合单位：县法院、县检察院、县公安局、县审计局
（五）影响民生和社会稳定方面。
1．个别房地产项目引发了一些社会问题
整改措施：明确县委、县政府负责同志具体负责，成立工作组依法处理，分类、分阶段逐一化解矛盾。
一是采取有效措施，加强房地产市场调控，确保房地产市场总体上平稳健康发展。
二是由县建委会同县人社局、县公安局对少数企业拖欠工程款及农民工工资事宜进行全面排查、登记，及时加以处置，依法维护农民工权益。
三是要求个别企业制定切实可行的自救方案，依法妥善进行资产重组，努力盘活项目，切实维护社会稳定。四是对恶意欠薪行为依法严肃打击。
牵头县领导：***责任单位：县建委、县公安局、县人社局
2．非法集资问题
整改措施：
一是拟成立由县政府分管领导牵头负责，各镇政府、金融办、市场监管、银监、公安、检察、法院等相关职能部门参加的预防和打击非法集资经济犯罪活动的协调领导小组，及时掌控各类情报息和协调解决打击非法集资遇到的各种问题。
二是充分利用各类媒体大力宣传非法集资犯罪的危害，使广大群众提高防范意识、风险意识，增强辨别能力。
三是积极开展预防工作，在房地产等重点领域广泛搜集非法集资的情报息，积极拓宽疏通息收集渠道，加大对非法集资活动息的收集和分析力度。
四是不断加大非法集资犯罪的侦破力度，依法从严从快惩治犯罪，增强打击效果。
五是通过搜查、冻结、查封、扣押等措施及时控制涉案资产，加大追赃力度，维护群众利益。
牵头县领导：***责任单位：县公安局、县金融办
四、整改要求
1．加强领导，强化责任。整改工作在县委常委会领导下进行，县委成立整改工作领导小组，县委、县政府主要负责同志任组长。县委常委班子全体成员要在思想上高度重视巡视组的反馈意见，切实增强大局意识、法纪意识、责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。全县各镇各单位要成立整改工作领导小组，制定工作方案，研究整改措施，明确整改时限，落实整改责任。
2．分类实施，扎实整改。凡具备整改条的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条限制一时解决不了
的，在一定范围内说明情况，并积极创造条，采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有
效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。整改领导小组办公室负责协调推进通报进度。县督查室要强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。
3．举一反三，建章立制。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。全县各单位都要认真研究整改方案，举一反三，自查自纠自身存在的问题。真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效，向省委第六巡视组和市委进行汇报，确保整改工作深入扎实有效。
篇三：关于严肃巡察发现问题整改工作的通知
中共XXX委员会关于做好
省委第X巡视组反馈意见整改工作的通知
各单位党委、XX各支部，：
根据省委统一部署，2018年X月X日至2018年X月X日，省委第X巡视组对XX党委开展了巡视。X月X日，省委第X巡视组向X党委反馈了巡视发现的主要问题，对巡视整改工作提出了意见建议。按照X党委（扩大）会议要求，依据X党委领导班子成员的工作分工和各单位（部门）的工作职能，现就做好有关整改工作通知如下：
一、提高思想认识，端正整改态度
1.巡视整改是一项严肃的政治任务。巡视整改是检验“四个意识”强不强的“试金石”,整改不落实,就是政治上不担当。整改工作是巡视的“后半篇文章”，对我们XXX来讲，比“前半篇文章”更重要。各级党组织要严格落实整改工作主体责任，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要思想，深刻认识巡视监督对加强党的领导和党的建设、推进全面从严治党的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央和十四届省委第二轮巡视的决策部署上来。各级领导干部在思想上要高度重视，态度上要认真坚决，行动上要雷厉风行，要以高度-1-
的责任感和紧迫感，认真负责、一丝不苟地抓好整改，把这项严肃的政治任务全面落实到位。
2.巡视整改是一次难得的发展机遇。巡视组通过两个月的工作，梳理出一批事关党的全面建设、事关全省XX事业改革发展大局的问题，发现了一些X党委没有发现或是发现不了的问题，找出了一些我们自己有所察觉但是认识不深、重视不够的问题。对反馈的问题，必须照单全收，没有“选择题”可做，全是“必答题”，还要答好。对反馈的意见，必须坚决落实，没有商量的余地。同时还要看到，巡视整改是一次难得的发展机遇，是一次排毒祛病、强身健体的过程，是一次转变思想观念、提高党建水平、改进工作作风、推动加快发展的重要契机。全X上下务必来一场“大扫除”，彻底根除积弊、解决问题、乘势而上。
3.巡视整改是一场必须打赢的硬仗。做好反馈意见整改工作，是全X各级党组织义不容辞的政治责任。全X各级干部特别领导干部必须直面问题，多从自身看问题，多从主观找原因，不回避问题，不推卸责任，更不能心存侥幸、马虎大意、当老好人，坚决杜绝在寻找理由、解释原因、说明情况上作文章的错误倾向。全X上下要以此次整改落实工作为契机，认真落实中央和省委省政府的决策部署，以滚石上坡、爬坡过坎、逆水行舟的毅力，用攻山头、破障碍、炸碉堡的勇气，盯紧问题不放松、不见成效不罢休、不达目的不收兵，-2-
坚决整改到底，确保如期完成整改任务，向省委巡视组和广大干部群众交上一份满意的答卷。
二、周密部署推进，全面抓好落实
1.加强组织领导。整改工作在X党委领导下进行。成立X巡视整改工作领导小组，党委书记为组长，分管副X长为常务副组长，其他党委班子成员、X级领导干部和省X局主要负责人为副组长，机关支部书记以及处室（总工办）负责人为成员，领导小组办公室设在X直机关党委。领导小组全体成员要在思想上高度重视整改工作，切实增强大局意识、责任意识，以身作则、率先垂范，带头落实责任分工。班子成员及有关单位领导同志要及时召集相关部门研究细化整改措施，负责组织指导、督促检查、总结评估等工作，全面抓好分管领域整改工作。
2.细化责任整改。省委巡视组反馈意见的每一个判断、每一个结论、每一个问题，都可以具体到事、具体到人。要立足于全面整改，按照问题的性质和整改要求分类处置，逐条细化整改措施，逐项明确整改责任，专题部署，专项治理，不打折扣、不搞变通。各单位（部门）要领导带头，认真贯彻落实省委巡视组的反馈意见，按照整改任务分解表，紧密联系实际，对号入座认领任务，逐项拉出问题单子，细化完善整改措施，把整改落实明确到事、落实到部门、具体到人。
3.稳步压茬推进。坚持“不误农时、压茬推进”，整改工作总体上按照四个阶段稳打稳扎、稳步推进。X月X日前动-3-
员部署，召开党委专题会议，研究制定整改方案；召开巡视整改工作动员大会，进一步统一思想，提高认识，增强落实巡视整改的自觉意识和紧迫意识。X月X日至X月X日集中整改，召开巡视整改专题民主生活会，主动认领问题，深入查找原因，提出整改措施。对标对表问题意见，坚持逐一整改、立行立改、限时整改。实施挂图作战，加强督促检查、督办调度、督导问责。X月X日至X日阶段总结，对整改工作进行认真梳理，形成总结报告，向巡视组报送党委整改情况、主要负责人组织抓好反馈意见落实情况。X月X日以后巩固提高，对已经完成的整改事项，建立长久的工作机制，防止问题反弹。对需要延期整改的事项，在截止完成时限后7日内将整改落实情况报巡视办。对计划完成时限超过半年的整改事项，每半年上报一次整改进展情况。
三、强化担当实干，推动落地见效
1.狠抓责任落实。认真贯彻落实中央《巡视工作规划》《巡视工作条例》以及省委实施办法、《XX省被巡视党组织配合省委巡视工作的实施办法》的有关要求，深入领会省委巡视工作领导小组、巡视办、巡视组领导在巡视动员和反馈会议上的讲话精神，逐条梳理工作任务，做到全面落实，不留死角。X巡视整改工作领导小组办公室建立集中办公、协调联络、任务统筹、工作推进、后勤保障等运转机制，制订时间表、路线图、任务书，明确人员分工，狠抓时间节点和任务要求，确保整改工作顺利进行。机关各处室、X直各单-4-
位要站在讲政治的高度，密切配合，全力支持。
2.严明工作纪律。建立纪检监察机关和组织人事部门对巡视整改情况督查督办制度，把督促巡视整改落实作为日常监督的重要内容，作为整治“怕、慢、假、庸、散”等作风问题的重要抓手。X巡视整改工作领导小组办公室督导组要加强对机关各处室、X直各单位认领的问题整改进度进行检查督导，加强工作调度，以抓XX工程项目的方法，对标对表、倒排工期、挂图作战、销号管理，对严重影响整体工作进度的单位和个人要进行问责。实施每周一调度、半月一通报，确保X月底阶段性整改基本完成。
3.主动接受监督。要把省委巡视组的反馈意见和X党委主要负责人的表态讲话，原原本本在党内印发通报，并将概要情况向社会公布。整改落实情况要经X党委主要负责人逐项验收把关，并对整改报告签字背书，经巡视组审核同意后，要在党内通报、向社会公开，接受广大党员和群众监督，确保取得良好的政治效果和社会效果。巡视整改情况除涉及党和国家秘密、等内容外，其他均应当向社会公开，主要负责人要对整改情况向社会公开稿进行舆论宣传方向的风险把关。
4.努力固化成果。坚持阶段性与长期性相结合，重点突破与整体推进相结合，科学合理安排，整体协调推进，既在治标上下苦功，又在治本上动脑筋。坚持压茬推进、持续发力、久久为功，既要解决面上问题，又要深挖问题根源，出-5-
台一批务实管用的制度办法，建立健全长效机制，从根本上彻底解决问题。坚持着眼长远、注重实效，真正把整改过程落实到改进作风、推动工作上来，把整改目标落实到推进我省XX事业改革发展上来，实现XX事业健康快速发展和政治生态风清气正，为加快建设富裕美丽幸福现代化xx发挥积极作用。
-6-
中共XXXXXXX委员会
2018年X月X日
篇四：关于严肃巡察发现问题整改工作的通知
关于巡察整改情况通报
基层巡察是党内巡视向地方、基层的纵深发展与落实,只有具备高效率与高实效的基层巡察制度,巡视巡察工作才能形成覆盖面广、长效持久的威慑力,从而将巡视巡察的作用空间从对腐败的事后发现延伸到事前预防。下面xx给大家带来关于巡察整改情况通报范文，供大家参考!关于巡察整改情况通报范文一
按照中共正阳县委统一部署，20xx年3月18日至4月28日，县委第四巡察组对袁寨乡党委进行了常规巡察，并于6月30日向袁寨乡党委反馈了巡察意见。根据有关规定，袁寨乡党委现将整改情况通报如下：
根据巡察反馈意见，袁寨乡党委开展了专项整治3项，专题整改问题17项，建章立制12项。巡察组共向袁寨乡党委移交问题线索20件次，其中纪检监察类9件次，办结9件;利益诉求类9件次，办结9件;涉法涉诉类2件次，办结1件。
一、落实党风廉政建设和反腐败工作方面
(一)提高认识，认真落实党风廉政建设责任制。一是乡
党委主要负责同志带头走出思想认识的“误区”，全面厘清党委领导班子责任，形成责任清单。二是把党风廉政建设纳入党委整体工作部署，每季度召开一次党风廉政建设和反腐败专题会，半年召开一次总结会,及时研究和解决党风廉政建设中的重大问题。三是定期开展述责述廉活动。乡班子成员和乡属所站主要负责人集中报告履行党风廉政建设和个人廉洁履职情况。
(二)纪委聚焦主业，认真落实“三转”。一是乡纪委向监督执纪问责上转，回归主责主业。为此，我乡纪委书记不再分管乡里其他工作，着重解决专岗不专职问题，确保纪检干部专职专用。二是乡纪委聚焦主业主责，履行监督职责。对乡里重大事项加强监督，最大限度地发挥纪委监督职责。三是乡纪委在案件查处和执纪问责中，克服执纪问责方面存在“宽松软”问题。我乡纪委已经对群众反映的农村低保、危房改造、村干部脱岗等问题，初核9起，立案2起，信访了结7起。四是厘清各单位在权利运行和制度机制运行方面廉政风险点。
二、执行党的政治纪律和政治规矩方面
(一)提高政治鉴别力和遵守党章意识。乡党委主要领导
通过每天早会，做好思想教育，提高党员干部思想素质;按照“两学一做”要求，教育引导党员干部自觉规范言行，增强遵守党章党规党纪意识。
(二)加强党建工作。积极开展乡村两级党建活动，结合农村基层干部的实际情况，抓好农村党建工作，完善村级党建制度及档案管理。
三、执行组织纪律方面
(一)及时纠正村委换届选举中存在的问题。配合县纪委对我乡袁寨村存在的问题进行了查处，追究了村支部书记的责任。
(二)及时解决混岗问题,加强党的基层组织建设。对我乡裴建等六位同志的岗位进行了研究调整，做到了人岗相符。针对村级基层组织弱化的三个村，对村党支部负责人及时进行了调整，切实加强村级组织建设。
四、执行廉洁纪律方面
(一)完善规章制度。我乡严格落实中央《关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的通知》和《关于党员干部工作日期间午间饮酒》等规定，加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，乡村干部重大事项实行报告制。
(二)加大对惠民政策的宣传。通过会议传达、发放惠农政策明白纸、张贴惠农政策公告、悬挂宣传条幅，加大对惠农政策的宣传，强化监督。
五、在执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律和落实中央八项规定精神方面
(一)提高宗旨意识。我乡加强党员干部思想教育，强化为民服务的宗旨意识，强化对涉及群众切身利益的农村低保、危房改造、一事一议工作的监督检查。
(二)完善乡村两级党务政务制度。我乡在乡党务政务公开栏对班子成员分工、所站职责和办事流程进行了公开。各村把村级事务按照“四议两公开”制度，在政务公开栏进行公开。全面落实党务政务公开制度，让群众充分行使知情权。
(三)严格执行工作纪律。我乡制订了《袁寨乡考勤制度的有关规定》(袁发[20xx]35号)，加强了对工作纪律的监督检查。
(四)切实转变工作作风。通过干部大走访和农村低保复核，变群众上访为干部下访，转变工作作风，及时了解民情社情。同时制定公开我乡各个单位工作人员去向牌，群众能够及时掌握干部动向，转变我乡工作作风。
(五)完善制度，调动干部工作主动性、积极性。我乡加强党员干部思想教育，提高党员干部工作主动性、积极性，制订了《袁寨乡推进工作落实问责办法》(袁发[20xx]33号)，对在工作中存在行政不作为、慢作为的懒政庸政现象，按照有关规定，追究当事人和单位负责人的责任。
(六)制定“三公”经费管理制度，规范财务管理。我乡制定了《袁寨乡“三公”经费管理制度》，开展财务管理方面专项整治，理清财务管理程序、相关人员权责，明确整改时限，同时强化监督。对于出差人员，严格按照《正阳县机关和事业单位差旅管理办法》执行发放生活补助。对出差及工作中开支的用车加油和生活费开支需经乡纪委存档备案。
六、群众反映强烈的问题
(一)加大“双违”整治。一是调整充实袁寨乡“双违”整治工作领导小组，制定方案，及时召开全乡“双违”集中整治动员大会，对“双违”整治工作进行再动员、再部署、再安排。二是强化引导。同时向社会公布举报电话，接受群众举报。三是坚持每周巡查一次，坚持日常查处与集中整治相结合，协调配合县国土局执法监察大队统一行动，对我乡违法建筑物进行拆除。今年以来，我乡共拆除违建16700平
方米，有效的遏制了“双违”现象的发生。
(二)及时复核调整农村低保户。一是成立我乡农村低保复核领导小组，制定方案。二是进行普查，摸清全乡农村低保状况，取消不符合条件和死亡低保户272户，314人;对应纳入低保人员进行“倒排序”，及时纳入低保范围，拟新增361户,368人。三是根据巡察组反馈意见和县民政部门安排，我乡正在进行第二批低保复核。四是落实工作责任，规范低保申办程序。
(三)做好养殖场污染整治工作。一是我乡成立养殖场污染专项治理工作领导小组，修定出台专项治理方案;二是召开了全乡养殖户参加的养殖污染整治会和畜禽养殖污染整治工作推进会;三是做好养殖场污染巡查工作，我乡组织人员每月巡查2次，自5月份以来我乡没有新增养殖场。四是引导养殖户合理规范养殖场选址，引导其远离环境敏感区。
下一步，我乡将深入贯彻落实县委决策部署，持续抓好巡察整改工作，通过建章立制，构建长效机制，不断巩固巡察成果。欢迎广大干部群众对我乡巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话0396-88130xx;
邮政信箱：xx乡人民政府;
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中共xx乡委员会
年11月24日
关于巡察整改情况通报范文二
xx乡党委高度重视县委第三巡察组对杨屯乡巡察反馈的意见，多次召开班子会，对反馈意见进行深入分析研究，成立了巡察整改工作领导小组，制定了整改方案，把巡察整改任务分为3大类14个小项,开展了2项专项整治、4项专项治理，8项专项整改。细化任务，明确责任，深入查找原因，建立解决问题的长效机制，整改工作取得了阶段性成效，现将情况予以公布：
一、开展两项专项整治
一是开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治。制定了《杨屯乡开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》，开展了自查自纠，建立了整改台账，明确了整改时限和责任人。乡纪委强化督促检查，对整治不力相关部门负责人，进行约谈。二是开展扶贫领域问题集中整治。制定《杨屯乡关于开展扶贫领域问题集中整治
的实施意见》，召开班子会分析研判，解决扶贫领域突出问题，确保扶贫政策落实和扶贫资金安全。
二、开展四个专项治理
一是开展“苍蝇式”腐败问题专项治理。制定了专项治理工作方案，深入排查，广泛发动群众反映问题线索，全面梳理违规违纪问题线索，对违规违纪行为，严肃查处。目前，正在查办3起基层干部违规违纪问题。二是开展违反财经纪律问题专项治理。由乡纪委牵头，制定工作方案，进一步规范资金管理，加强日常监督，完善相关制度;实行公务灶和就餐实名登记制，坚决杜绝公务灶以外的公务接待，严格执行招待费限额制度;加大检查力度，对发现违反财经纪律的问题，严肃查处，并追究相关人员的责任。三是开展违法占地、违法建筑专项治理。对违法建设和违法用地进行集中整治，强化措施，加大“双违整治”力度。目前，我乡第一阶段已拆除违章建筑4处亩，位居全县前列。四是开展教师在编不在岗情况专项治理。成立了专项治理工作领导小组，召开了专题会，进行了安排部署。各学校认真开展治理工作，人员均已到岗到位。
三、开展九项专项整改
一是开展党委主体责任落实专项整改。严格落实党风廉政建设责任制，细化党风廉政建设“两个责任”任务清单，督促班子成员切实履行
“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任追究制。二是开展纪委监督责任落实专项整改。巩固深化“三转”成果，厘清纪委职责，突出监督执纪问责主业。前移监督关口，立足抓早抓小，加大监督执纪问责力度，以“零容忍”态度，严惩腐败。三是开展基层四项基础制度专项整改。落实民主科学决策，乡级重大事项决策严格按照“六步工作法”，村级重大事项决策严格遵照“四议两公开”工作法;加大对基层便民服务阵地建设投入。对村级活动阵地实行改扩建，现已完成5个村高标准便民服务站建设。强化乡级便民服务，制订完善便民服务中心管理制度，严格工作制度，加强监督检查力度，对发现的问题，乡纪委及时约谈了相关部门负责人，并在全乡进行了通报。四是关于党支部组织生活开展不经常问题。以“两学一做”教育为契机，开展好“三会一课”、“双评议双纪实”，建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制。五是关于固定资产台帐不健全问题的整改。成立固定资产清查工作领导小组，对全乡各单位的固定资产全面清查，建立固定资产台账，规范固定资产管
理。止目前，全乡各单位已全部完成固定资产登记造册。六是关于执行民主集中制不够严格的问题的整改。严格执行“三重一大”制度，重大问题的决策和重大项目的安排全部提交班子会研究决定，目前的脱贫攻坚工作、人居环境及集镇环境整治项目安排均有由班子会研究决定。七是关于班子运行乏力问题的整改。乡党委进一步明确班子成员分工，落实责任。对因工作不负责，造成严重后果的，严肃追究领导责任。八是工作纪律松弛，岗位职责弱化问题的整改。加强学习教育，完善各项制度，严格落实责任，加大监督检查力度，对发现的违纪问题及时进行处理。
四、下步工作打算
通过一段时间的整改，各项整改工作取得了一定成效，但与县委的要求和全乡人民群众的期望还有差距，还存在一些问题需要持续整改，有些问题需要在整改的基础上长期坚持。下一步，乡党委将继续强化整改措施，用好整改成果，构建长效机制，形成巡察的强大震慑力，促进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，营造风清气正的政治生态环境。
中共xx乡委员会
年9月9日
关于巡察整改情况通报范文三
根据市委统一部署，20xx年5月6日至6月6日，市委第二巡察组对xx乡进行了巡察。20xx年6月24日，市委第二巡察组向柳庄乡党委反馈了巡察意见。按照省委《关于贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉的实施办法(试行)》与新乡市委《新乡市市县党委巡察组工作指导流程(试行)》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、组织领导情况
(一)高度重视，成立整改工作领导小组
巡察反馈意见下发后，乡党委、政府高度重视，立即行动，把整改工作作为首要政治任务抓紧抓好，成立了整改工作领导小组，由党委书记王连富任组长，副职任领导小组副组长，办公室全体任领导小组成员。乡党委书记王连富切实履行“第一责任人”责任，认真对照整改方案和整改台账，逐一对账，查摆整改中存在的问题，提出指导建议，加大整改力度，直至反馈的问题全部、彻底整改到位。
(二)明确责任，具体细化分工
为确保整改切实取得成效，乡党委切实担负起整改主体
责任，先后3次专题研究，及时布置市委第二巡察组反馈意见的整改落实工作。将巡察组反馈的问题按照“谁主管、谁负责”的原则，落实到各分管领导和相关责任单位。具体细化每个人员的责任和具体分工，确保巡察组提出的每个问题都有专人负责，能够整改到位。
(三)定期通报，督促整改落实
整改工作领导小组制定下发整改方案，实施每半个月针对整改工作召开一次专题会，每个月进行一次整改通报的跟踪办理工作机制。各责任单位分别研究细化整改方案，拿出切实可行的具体措施，对巡察组的反馈意见和群众反映的具体问题，逐项整改、明确时限、定期督查。限期内没完成整改任务的直接追究具体负责任人的责任。
二、关于市委第二巡察组反馈意见整改落实情况
市委第二巡察组向我乡反馈了在执行政治纪律，落实“两个责任”方面;执行廉洁纪律，落实八项规定方面;执行组织纪律，落实民主集中制方面;执行工作纪律、群众纪律和其他方面等四个方面存在的问题。截止10月15日，四个方面32个具体问题，已经整改完成27个，正在整改5个。
(一)执行政治纪律，落实“两个责任”方面方面的问题
1、“研究谋划、安排部署党建工作少”问题
整改情况：一是加强党委自身建设，强化《党委议事规则》的执行，严格落实党务公开制度，明确党委会和党政联席会议的议事范围，5月份以来，共召开党委会议8次，杜绝了党政联席会代替党委会的现象，管党治党力度明显加大。二是严格规范党内组织生活，乡党委8月份召开了“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”为主题的民主生活会，班子成员之间严肃认真开展批评和自我批评，深入查摆问题，建立整改意见清单，并规定时间抓好整改落实，增进了班子团结，激发了干部工作热情。三是加强农村党建工作，完善村级组织场所建设，健全远程教育设备。乡党委每月至少一次专题研究基层党建工作，压实工作责任，促进工作落实，按时督促各村党支部规范化执行“三会一课”、党性定期分析、民主评议等制度。规范村组织生活会开展，“三会一课”要求包村干部列席参加，有明确主题，将党员参与党内政治生活情况，作为评优评先和处置不合格党员的重要依据。结合“两学一做”学习教育活动，不定期进行督察，有效促进了学习的落实。注重在“双强”两委干部中发展党员，把虎头庄、边庄等2个3年未发展新党员村，列入20xx年
党员发展工作重点，今年每个村确定了一名入党积极分子。
2、“全面从严治党主体责任落实不到位”问题
整改情况：一是组织排查“失联”党员。以村党支部为单位，对党员进行分类核实，排查出21名“失联”党员。通过党组织找党员、党员找党组织与“失联”党员取得联系，其中开除党籍1人，拟开除党籍1人，死亡2人，逾期未转正3人，拟转走1人，其余12人已经转走。二是规范党费收缴。坚持把党费收缴工作与党建各项工作同安排、同部署、同检查，压实党支部书记党费收缴责任，每年年初根据党员的工资收入状况，认真核查党费收缴基数，确保党费收缴不重不漏，应缴尽缴。对未缴、漏缴党费的党员，及时组织进行了补缴，共补缴党费940元，并责令相关人员作出深刻检查。三是加强党员党性教育。充分利用和发挥远程教育平台等，及时组织学习《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平。
3、“履行两个责任措施不力、一岗双责意识不强”问题
整改情况：一是集中精力抓党风廉政建设主体责任，强化主责意识，出台了《柳庄乡全面从严治党“两个责任”强
化年实施方案》，把党委主体责任层层分解到每个党委委员。二是严格落实《中共柳庄乡20xx年党风廉政建设主体责任清单》，将反腐倡廉建设纳入全年工作重要日程，做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是压力传导全覆盖，结合本乡实际情况，自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书，建立起乡村两级干部共同承担和落实主体责任制度。四是加强监督检查，实行主体责任落实情况排查制度。由乡纪委成立督查组，对每季度的党风廉政建设工作主体责任落实情况进行督促检查，发现问题及时提醒并限期纠正。五是完成乡纪委“三转”工作，这次乡党委换届后，乡纪检书记不再分管其它工作兼任其它职务，配备专职纪检副书记1名、专职纪检委员1名，安排了专门的案件审理室。六是加强执纪问责力度。新纪委班子组成以来，对党员干部进行诫勉谈话3人，其中，根据巡察反馈意见约谈了相关人员2人;查办案件8起，自办案件6起，其中，对巡察提出的失联党员、计生办问题、部分村干部违规领补助问题进行了处理;协办案件2起。纪律处分8人(其中，开除党籍1人，党内严重警告3人，党内警告2人，行政记过2人)。
(二)“执行廉洁纪律，落实八项规定方面”方面的问题
1、“落实八项规定精神不够彻底”问题
整改情况：一是严格执行《党政机关国内公务接待管理规定
》，严格控制考察学习费、接待费、会议费、维修费、购置费以及各类工作业务经费支出，使公务接待费用过高问题得到有效解决。二是机关所有公务接待一律在乡“公务灶”就餐，严格执行公务灶标准、财务申报、审批和支出程序，杜绝了各种漏洞发生。
2、“三公经费支出较大”问题
整改情况：一是严格遵守各项规章制度，加强财务管理，规范会计核算，加强内部控制制度，杜绝各种违反财经纪律现象。二是按照《柳庄乡人民政府关于进一步完善账务制度的若干规定》，杜绝一切不合理“三公”经费支出，从源头上杜绝违规公款消费。20xx年前三季度“三公”经费支出较去年同期降幅达%，其中，公车购置及燃修费支出较去年同期降幅达%;公务接待费支出较去年同期降幅达%。
3、“计生办违反廉洁纪律现象”问题
整改情况：一是及时纠正违规问题。20xx年6月，经卫辉市纪检委调查处理后，乡领导和机关中层干部20人已经退回领取的补助28350元。二是规范账目管理，加强内部监
管和相关制度的执行，避免类似违纪现象发生。三是已经对相关责任人进行诫勉谈话，确保此类问题不再发生。
(三)“财经纪律执行不严，财务管理不规范”方面的问题
1、“贯彻民主集中制，决策“三重一大”事项不规范”问题
整改情况：一是明确党政联席会议决策范围，对5000元以上支出项目，须经党政联席会议研究决定。同时，进一步优化民主决策程序，认真执行会前政策咨询、个别酝酿、会中讨论、会后落实的规定，对决策环节做好文字纪录，出台会议纪要，确保决策过程有据可查。5月份以来，研究决定重大事项5件。二是提高党委议事决策水平，明确“三重一大”党委议事范围，会前将党委研究议题广泛征求群众和“两代表、一委员”的意见建议，保证决策的民主性。同时党委班子成员之间进行充分酝酿，把民主讨论、集体决策与个人分工负责有机结合起来，促进党委班子的民主科学决策水平不断提高。
2、“发展党员程序不规范、履行手续不严谨”问题
整改情况：一是严格按照党员发展相关规定发展党员。
严格工作程序，保证党员质量。严把党员“入口关”，始终坚持程序不减少，标准不降低，坚持做到成熟一个，发展一个。对入党积极分子的推荐确定、上报备案、培养教育;发展对象的讨论确定、政治审查、票决公示、集中培训;预备党员的考察、接收、表决、审批和转正等每一个环节，都严格按照工作程序，严把每个关口。同时，采取定期调阅党员档案，查阅党组织会议记录等制度，对党员的档案和入党程序进行严格的审查，对工作中出现的问题，限期整改，并严格落实责任追究制，确保了发展党员工作规范有序。二是完善党员档案管理。以全乡19个村党支部为单位，对1096名党员档案内的入党申请书、申请入党积极分子培养考察登记表、发展对象推荐表、思想汇报、推荐单位证明、预备党员考察鉴定表、入党志愿书等重要内容，制定索引，进行逐一核查，并登记入册。对于128名档案不完整的党员档案，由各支部通知到个人，及时补充。对76名档案丢失的党员，组织各村上报证明材料，材料上报完整后，统一进行党员身份鉴定。
(四)“执行工作纪律、群众纪律和其他方面”方面的问题
1、“存在违反财经制度现象”问题
整改情况：一是由于乡政府财务管理不规范，造成了账账不符的现象。按照《柳庄乡人民政府关于进一步完善账务管理的若干制度》规定，乡政府已规范了财务工作，统一了会计科目、会计凭证、账簿、记账方法和会计报表。各项资金严格按规定用途支出，做到账款、账实、账证、账账、账表五相符。二是加大对报销违规开支发票的整改力度。对20xx年、20xx年存在的违规开支报销现象进行查处整改，杜绝各种违反财经纪律现象。在报销时严格按照财务规章制度执行，加强对财务报销的监督管理。对巡察组提出的报销手续不规范问题，乡纪委已经对时任会计进行诫勉谈话，确保此类问题以后不再发生。三是加强资金使用监管，所有资金使用以转账或公务卡方式支付，必须使用个人垫付现金消费方式的打入个人账户，杜绝大额支付现金，从源头上杜绝公款挪用或私存。
2、“农村三资管理工作滞后，村级财务混乱”问题
整改情况：一是加强乡财务室及“三资”委托管理中心人员的管理，每年按照会计继续教育相关要求进行学习，完成规定学时，提高管财理财能力和从业道德修养。坚持每月
按时下账，要求财务会计与代理银行进行对账，堵塞管理漏洞。二是落实村务监督委员会监督责任，选拔有能力、热心村务监督的村民进入村务监督委员会。不定期组织村务监督委员会委员培训，切实提高委员们的履职能力。定期组织村务监督委员会开展村务监督活动，提高村务监督委员会参与能力，提高监督效力。三是进一步规范村级财务公开，每月按时公开村级财务收支情况，对涉及村民切身利益的事项、集体资产去向、征地拆迁费用等及时进行公开。
3、“乡职能部门对惠民资金审核把关不严”问题
整改情况：一是由乡纪委牵头，民政所配合，对群众反映的村干部截留、挪用20xx年危房改造资金等问题进行查处。二是今后将按照上级政策要求，严把专项资金使用关，对申请户进行逐户审核，规范资金发放程序、方式、渠道，使困难群众真正享受惠民政策，确保民生资金的规范使用和安全有效运行。
4、“公务灶制度落实不到位”问题
整改情况：一是建立完善定点接待制度，将“公务灶”建立成文明接待、厉行节约、环保卫生的公务接待场所。成立“公务灶”领导小组，明确职责，安排专人管理，搞好伙
食调剂，确保饮食卫生，严肃就餐制度。二是修订完善了“公务灶”管理、日常监督、卫生安全、文明就餐等规范性制度，明确接待标准，严禁超标准接待，建立长效管理机制，确保“公务灶”规范运行。三是建立公务接待台账登记制度、定期公示监督制度和年终审计检查制度。对之前存在的公务灶代签问题，已经对相关人进行了诫勉谈话。今后将严格落实公务灶管理制度，杜绝代替签字现象，做到日清月结，及时下账。
5、“对机关工作人员管理不严格”问题
整改情况：一是按照《河南省人力资源和社会保障厅
河南省财政厅关于20xx年工资制度改革后机关工作人员病、事假期间有关工资待遇的通知》规定，完善了《柳庄乡机关管理制度》。二是要求全体机关人员每天准时点到。每日考勤情况由主管机关领导签字确认，保障机关管理制度真正落实到位，机关干部迟到、早退现象基本消失。
三、做好下一步整改工作
经过两个月的集中整改，我乡切实纠正了存在的突出问题，严肃查处了相关责任人。但是，我们也清醒地看到，目前，整改取得的成效只是初步的、阶段性的，特别是集中整
改阶段建立的制度机制，还需要持续推进落实。下一步，乡党委将继续把巡察整改工作作为一项重大政治任务，以对党负责、对群众负责的精神，以主动认领的自觉、知错就改的态度、敢于担当的勇气，坚持问题导向、坚持上下联动，全面深入抓好巡查整改落实工作，确保整改问题见底、长效机制建立、政治生态改善，以实际成效推动柳庄乡发展。
(一)持之以恒抓好巡视整改工作。坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头持续推进整改，针对整改落实事项清单中的各项内容，逐一进行对照，进一步加大整改力度，确保各项整改落实事项取得实效。对于已经完成的整改事项，继续做好跟踪工作，巩固整改成果，防止问题反弹，确保整改事事有落实;对于已取得初步成效、但需要一定时间整改到位的，严格按照整改方案要求，加快进度，确保在限定时间内整改到位;对需要长期坚持的整改事项，坚持咬定青山不放松，一抓到底，务求实效。
(二)加强警示教育，增强思想自觉和行动自觉。一是坚持领导带头，乡党委身体力行、以身作则，发挥表率作用，影响和带动广大党员干部。用巡察组查处的违纪行为和违反中央八项规定精神典型案例经常教育、经常提醒、经常警示，使广大党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。二是加强专题学习，学习党章党规和系列讲话，真正入脑入心，内化于心、外化于行，做到不越“红线”、不破“底线”、不触“高压线”，拧紧思想上的“总开关”。三是做好对照检查，严肃党内政治生活，利用民主生活会、组织生活会等形式，以正面典型为标杆，以反面典型为镜鉴，重点围绕落实“两个责任”、巩固和深化巡察成果等内容进行对照检查，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，巩固整改成果。
(三)建立健全整改落实长效机制。巩固和拓展巡察整改成果，坚持问题导向，注重举一反三，持续加大建章立制力度，不断健全完善制度体系，努力形成系统全面、相互衔接、务实管用的长效机制。对巡察整改中已经制定的各项制度规定，切实加大宣传教育，提高机关干部的遵章守纪意识，坚决抓好贯彻执行，切实增强制度的严肃性和约束力，确保制度成为真正“带电的高压线”。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话0373-430xxx;
邮政信箱：xx市柳xx区xx人民政府，邮编：4531xx;
电子邮箱：
中共xx乡党委
年12月14日
篇五：关于严肃巡察发现问题整改工作的通知
巡察反馈问题整改方案
201＊年*月22日至*月30日，＊＊对我市基层党组织建设工作进行了专项巡察，共反馈了5个方面20个问题。为扎实认真整改反馈的基层党建问题,结合我市实际，特制订如下整改方案。
一、整改目标
坚持以思想和精神为指导,深入贯彻落实工作会议精神，进一步提高政治站位和思想认识，认真对照*＊反馈基层党组织建设问题清单,按照“问题必须整改，整改必须清零"的工作原则，进一步夯实整改责任，强化整改措施,补齐短板弱项，提升组织力,推进我市基层党建全面进步、全面过硬，为建设域性城市和*＊重要增长点提供坚强的组织保证.二、整改步骤
（一）安排部署阶段（*月20日—＊月30日)
深入学习领会＊*＊关于巡察工作重要讲话精神，仔细研究巡察反馈问题，认真制定巡察反馈问题整改方案；成立巡察整改工作专班，召开整改工作动员会，统一思想、提升认识、形成合力.
（二)全面整改阶段（*月1日—*月31日）
认真落实整改责任和方案要求，按照时间表,实行整改销号制度，整改一项销号一项.举一反三,全面排查，抓严抓实面上整改，提升基层党建工作质量.建立完善规章制度，形成长效机制，抓在日常、融入经常,不断巩固“整市推进”支部建设成果.（三）整改总结阶段（＊月1日-*月10日）
对整改工作进行全面回顾总结，查缺补漏,确保点上问题整改到位，面上问题整改见效.在此基础上总结经验教训，综合分析,形成高质量巡察整改工作报告上报＊*。
三、整改内容及整改措施
(一)党委履行基层党建责任不到位
1。专题研究党建工作未达到要求.*乡党委201＊年度专题研究基层党建工作3次。*镇201*年度专题研究基层党建工作3次，201＊年元至8月份仅研究1次。没有达到每年至少专题研究党建工作4次的要求。
整改措施：责令＊乡党委、＊镇党委向市＊作出书面检讨.督促各级党委（党组）建立健全定期研究党建工作机制，每季度至少专题研究党建工作一次，发现提出问题，集中讨论，形成解决问题的专题会议纪要或制度成果，防止以传达学习代替专题研究。将乡镇党委研究党建工作情况纳入市委基层党建季度督查内容，督查情况全市通报.2。党建工作指导严重滞后。《＊*党建工作领导小组201*年工作要点》今年*月14日才印发文件，指导全市党建工作滞后。
整改措施：进一步健全完善党建工作领导小组、领导小组办公室、领导小组成员单位职责及工作制度，加强配合支持,提早研究谋划，提前安排部署年度党建工作，确保工作要点按时下发,及时指导基层开展工作。根据＊＊的决策部署，向市*提出意见建议，对重点工作进行统筹安排，提升全市党建工作规范化、科学化水平.3.领导机关党建工作抓得不实。＊＊支部和＊＊支部201＊年组织生活会以上交对照检查材料和相互批评材料代替开会。
整改措施：责令＊*支部和*＊机关支部按照程序召开专题整改组织生活会，针对存在的问题，人人发言，深入开展批评与自我批评，**派人参加,会议情况报*＊备案。由＊*牵头成立督导专班，对副县级及以上领导所在机关组织生活会召开情况进行全面督办检查,下发问题清单，督促整改落实.制
定组织生活会工作流程图，加强会后抽查检查，确保各支部组织生活会规范、高效召开。
(二）“两学一做”学习教育开展不扎实
1.学习教育抓得不紧。＊＊*中心组学习＊＊讲话精神没有制定学习方案、未开展研讨交流.**机关干部＊*学习十九大报告精神心得体会网上抄袭。
整改措施：责令**中心组作出书面说明，并认真制定学习研讨方案，深入学习研讨交流＊＊讲话精神，学习研讨情况报**备案。责令**进行组织处理,并在全市范围内通报。不定期对各级党组织和党员干部学习教育情况进行抽查检查，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。
2。支部活动开展不扎实。一是主题党日活动参与率不高。**社区在家党员78名,201*年12月份支部主题党日实到会21名,参学率不足三分之一。二是《党员手册》填写不规范.＊*201*年《党员手册》未填写党费缴纳记录和民主评议结果。三是活动内容与实际结合不紧。＊*支部201*年1月支部主题党日活动学习照本宣科，学习交流缺失。
整改措施：组织成立专班,对＊*支部主题党日参学情况、＊**《党员手册》填写情况、**支部主题党日学习情况进行调查处理,处理结果全市通报.利用支部主题党日组织党员干
部重新学习研讨《关于进一步规范“支部主题党日”活动流程的指导意见》《关于规范使用<党支部手册〉〈党员手册>的通知》，督促党员干部领会要求、掌握方法,提升支部主题党日活动质量。将支部主题党日、“三会一课"、《党员手册》《支部工作手册》《＊*收缴台账》使用等情况纳入季度督查的必备内容，加强督导，对活动组织不力、敷衍了事、活动记录造假的党组织和个人进行严肃追责问责，确保党员组织生活各项制度有效落地落实。
（三)基层党建“整县推进”落实不力
1.软弱涣散支部整顿不到位。一是驻点帮扶指导督办不力。*＊联系＊*村，驻村帮扶“六个一”落实不到位,201＊年没有制定村级发展规划,班子成员没有到村讲党课、没有列席201＊年支部组织生活会。二是软弱涣散支部整顿效果不明显。＊＊村为201*年度软弱涣散村，巡察发现该村书记不带头抓理论学习;村级财务201*年度未对外公开；村监委会没有工作记录,村监委成员吴术升对财务情况了解不全,至今村干部缺一名,村支委缺一名。
整改措施：对*＊帮扶工作情况进行调整处理.利用村(社区）*＊对**进行调整，选优配强班子。组织专班进驻*＊村，对反馈问题进行全面整改。对全市软弱涣散村(社区）党组织整顿工作进行回头看，查缺补漏，向还未落实“六个一”要
求的包保市领导发送督办提醒函.同时，开展专项验收，确保软弱涣散村（社区）党组织整顿到位.（四）基层党组织作用发挥不充分
1.选派、管理第一书记不严格。少数第一书记驻村工作不扎实。＊＊驻村第一书记工作日志与社区扶贫日志工内容多日记载不一致。*＊社区第一书记不仅未在村居住，而且201＊年*月6日至＊月9日期间一个多月未到社区开展扶贫工作.整改措施：对*＊驻村第一书记、＊＊社区第一书记进行调查处理。不定期对驻村第一书记工作落实情况进行抽查暗访，并在全市范围内进行通报，情节严重的约谈问责。年底对第一书记履职尽责情况进行全面考核，结合考核结果通报表彰一批优秀第一书记，召回调整一批不称职第一书记.（五）“两新”组织党建工作基础薄弱
*＊共组建非＊＊组织25个，未落实＊＊文件要求做到“六有”的有：*＊支部等4个。如＊＊建立＊支部,至今仍没有党员活动室,党员在各自办公室轮流开会.＊*法人不知道党建指导员是谁。＊＊支部党员活动室布置不规范，上墙制度如党员的义务没有更新，没有设置“党员责任区、示范岗、先锋岗"。
整改措施:责令*＊根据检查通报问题立即制定整改方案进行整改，整改结果报*＊备案。按照“有场所、有设施、有标志、有*旗、有书报、有制度”的“六有”标准,对“两新”组织阵地建设情况进行调查摸排，对不符合要求的通过新建、改扩建等方式迅速整改到位.深化“*色领航”工程，在全市“两新”组织中继续开展“红领管家"服务活动,推动“两新”组织发挥好政治功能和服务功能。
四、整改要求
(一）压实整改责任.市＊要切实负起主体责任，市领导以身示范，各乡镇办(区、园）党委、市直各单位党委（党组）要担负直接责任,各级党组织书记要切实履行第一责任人责任，对整改工作要牢牢抓在手,其他班子成员要落实好一岗双责，要将此次巡察整改作为一项严肃的政治任务，狠抓落实。各地各单位要提高政治站位，对巡察反馈问题要主动认领、照单全收，要按照“一个问题一套方案、一个专班、一本台账”的思路，确保问题整改清零。
（二）健全整改机制。建立健全整改任务落实机制，切实把整改工作抓严抓实。建立领导包保机制，牵头领导和责任单位领导包保负责巡察整改,包指导督导到位,包责任落实到位，包任务整改到位,实行同奖同惩。建立定期抽查机制，市＊党建办每半月对整改情况进行抽查督导，并将抽查督导情况纳入年终党建考核，与党建先进单位评选挂钩.建立集中评审机制，对党建基层工作采取抽样送检、集中评议、通报排名的办法，进行评估验收，倒逼基层支部把功夫下在平时，把工作做在日常.(三）严明工作纪律。各地各单位在整改工作中，要明确工作任务，严格整改时限，强化整改措施，确保各项整改任务按时保质保量完成,对在专项整改活动中敷衍塞责、走过场的，弄虚作假、造成不良影响的根据《*＊基层党建问责办法》追究有关单位和相关人员的责任。
篇六：关于严肃巡察发现问题整改工作的通知
关于开展巡察整改工作“回头看”的通知
各基层单位：
为坚定不移深化政治巡察，坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，发现问题、形成震慑，使全面从严治党向基层延伸，把管党治党政治责任落实到基层，根据公司党委巡察工作安排和公司相关会议要求，定于2019年xx月xx日起，由公司主管领导亲自带队，对公司部分基层单位2018巡察整改工作开展“回头看”。现将有关事项通知如下：
一、巡察整改工作“回头看”主要目的和内容
按照政治巡察要求，以督导整改为主要目的和内容，同时注重发现新问题，主要围绕2018年公司党委内部巡察反馈意见整改落实情况进行“回头看”。
（1）组织保障是否到位。被巡察党组织是否高度重视巡察反馈意见，主动担当整改主体责任；是否层层传导压力，责任落实到人、到岗，凝聚工作合力，取得整改实效；是否持续不懈抓整改，有没有“整改汇报后万事大吉”，有没有虚假整改。
（2）问题纠正是否到位。对巡察反馈问题，是否制定问题清单、建立台账，有计划、分步骤进行整改，有没有搞花架子、形式主义、空喊口号的问题；对落实总目标、执行中央八项规定及实施细则精神、整治“四风”、财务管理、物资采购等关键环节和领域的问题，党组织态度是否坚决彻底，有没有久拖不决、空走过场、变换花样实质不改的问题。
（3）建章立制是否到位。制度建设是否符合工作实际，具有针对性、可操作性，能够有效堵塞漏洞，有没有“空洞”建章、“盲目”立制的问题；制度执行是否严肃严格，能够切实落到行动上，做到公开透明，有没有对制度视而不见、我行我素或搞选择性执行、乱执行的问题；是否建立了长效机制，有没有边改边犯或改后又犯、问题依旧的现象。
二、巡察人员及分组情况
1、北方片区巡察组
组
长：xxx副组长：xxx、xxx、xxx、xxx成
员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx巡察单位：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx集合时间及地点：2019年xxx月xxx日，湖北武汉
2、南方片区巡察组
组
长：xxx副组长：xxx、xxx、xxx、xxx成
员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
巡察单位：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx集合时间及地点：2019年xxx月xxx日，湖北武汉
公司领导及巡察组成员将根据业务情况和基层单位特点随时进行灵活机动调整，并可抽调基层单位相关人员参与检查、轮训。
三、巡察方式
巡察组主要采取听取工作汇报、组织民主测评、问卷调查、进行个别谈话、受理信访举报、查阅文件资料、召开座谈会、对重要问题深入了解等方式开展工作。
四、相关要求
一、被巡察单位领导班子和党员干部要本着对组织负责、对群众负责、对自己负责的态度，严肃认真地对待巡察监督，在实事求是地汇报工作、客观公正地提供情况的同时，鼓励和引导干部群众积极主动地参与巡察工作，认真负责地向巡察组反映情况，支持巡察组深入了解问题，真正将巡察监督看作是一种关心爱护，当作一次必要的政治体检和廉政体检。
二、被巡察单位要按照巡察组确定的工作任务和工作计划，合理调整工作安排，积极配合巡察组做好个别谈话、座谈调查、查阅资料等各项工作，保证信访渠道畅通，落实安全保密措施，本着节俭便利的原则提供必要工作条件，确保巡察工作顺利开展。
三、本次巡察整改工作“回头看”结果将作为衡量考核基层单位领导班子管理能力和管理水平的重要依据。对管理有序、作风建设扎实、制度落实到位的单位，年度考核评优评先予以优先考虑。
四、巡察期间，要严格执行中央八项规定精神要求和公司内部纪律，从严约束工作行为。各单位接待一切从简，统一安排在内部食堂与职工共用自助餐，不得饮酒；住宿一律安排在内部，如果内部不能提供住宿的，则就近选择经济型旅馆。巡察组要严格遵守纪律，严防违纪违规行为发生。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2019年xx月xxx日
篇七：关于严肃巡察发现问题整改工作的通知
区委关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，市委第四巡察组于2021年X月XX日起，对我区进行了为期两个多月的巡察，并于X月XX日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、坚决落实巡察要求，抓紧抓实巡察整改
(一)强化组织领导，精心安排部署。为加强对巡察整改工作的领导，确保整改工作扎实推进，取得实效，高新区(XX街道)党工委成立了落实巡察反馈意见整改工作领导小组，XXX同志任组长，XXX、XXX、XXX、XXX同志任副组长，班子其他成员为工作组成员。班子全体成员带头抓好自身整改，并按照分工抓好分管领域整改工作。
(二)坚持问题导向，制定整改方案。针对反馈的11类59个具体问题，经过深入讨论，研究制定了《关于落实市委第四巡察组反馈意见的整改方案》和任务分解表，从指导思想、巡察反馈问题整改措施和整改要求等方面进行了具体安排，力求既结合工作实际，又具有针对性和可操作性，《方案》分解了整改任务，明确了整改时间步骤，确定了整改责任单位和人员，确保反馈意见全面整改落实到位。
(三)坚持以上率下，带头整改落实。在巡察期间，全体班子成员坚持自觉带头，以上率下，聚焦问题，即知即改。在集中整改阶段，主要领导亲自部署集中整改阶段具体任务，各中心主管领导及班子成员各司其职，分别牵头，带领分管范围内的部门和责任人细研、细查，完善整改措施。各责任单位和个人勇于承担整改任务，对职责范围内的整改工作抓细抓严抓实，确保任务到人、责任到岗、要求到位，全面落实整改任务。
(四)完善长效机制，巩固整改成果。切实把问题整改作为建立健全长效机制的重要措施。对照巡察组反馈的问题，认真总结反思，深刻分析存在问题的根源，找准解决问题的办法。根据省、市委有关文件精神，结合新情况、新问题，对部分制度进行了修订和完善，形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。
二、聚焦问题狠抓落实，确保整改全面完成
(一)围绕党的政治建设方面
1.关于“党的政治生活的战斗性和原则性还需加强”的问题整改情况：
(1)在党工委会议和党政联席会上进行教育和强调，班子成员在参加民主生活和组织生活会时，批评和自我批评要严肃认真，相互批评要坦诚相见、开门见山、直视问题，不以工作建议代替批评意见，不搞“一团和气”、当老好人，确保把问题说透、把根源挖深，触及问题实质、触及思想深处。(2)严格按照双重组织生活制度，班子成员带头参加所在支部组织生活，按照高新区选派党建指导员文件规定积极到企业指导企业党建工作。班子成员经常性指导所分工挂钩的村(社区)党建工作，为村(社区)党员讲党课。
2.关于“在提升发展质量上成效还有欠缺”的问题整改情况：
(1)抢抓XX新城和XX大道建设的新优势，加大招商引资特别是招商选资的力度，对照高新区的产业定位，加快专业招商队伍建设，瞄准重点区域、重点行业，加大走出去的力度，统筹兼顾好先进制造业和现代服务业两个方面的招商工作，促进更多的实体经济和高新技术产业项目落户。(2)加大项目对接服务力度，盘活XX汽配项目，引进新项目租赁其厂房生产经营，目前已有XX恒铝科技入驻;对XX矿山机械项目，在原企业债务纠纷化解后，推动竞拍成功的企业按高新区产业定位尽快运营或招引新项目对接入驻，力争2021年一季度完成。
3.关于“党工委议事规则不清晰，未有成文的党工委议事决策规则”的问题整改情况：
印发了《高新区(XX街道)决策推进体系和“三重一大”事项议事规则》(XX委发〔2021〕14号文)，明确了议事决策方式及内容、议事决策程序和议事决策纪律，明确提出“三重一大”事项必须经党工委会议讨论，上半年已开始执行。
4.关于“‘三重一大’制度执行不够严格”的问题整改情况：
严格执行党工委会议议事规则、“三重一大”事项集体决策制度和一把手末位表态制度，从3月17日开始，取消书记办公会改为党工委会议，明确了党工委会议的议事决策范围，共有包括重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等十大类内容。
5.关于“民主集中制执行不严格，民主决策的质效有待提高”的问题整改情况：
自发现问题后，立即整改，每次党工委会议提前将讨论议题发至与会对象，以便提前了解、充分酝酿，同时强化党工委班子成员的责任意识、大局意识和知识的学习，促进其讨论研究重大事项时充分发表意见。在民主决策过程中，严格执行民主集中制和一把手末位表态制度，会上要求参加会议的同志逐个发表意见，意思要准确不含糊，主要领导最后发表意见。
6.关于“债务规模控减不力”的问题整改情况：
严格按照中办发〔2021〕46号，中发〔2021〕28号文件精神，坚决遏制新增政府隐性债务，优化支出结构，同时盘活资金、资产，拓宽财源渠道，稳妥化解存量债务。今年通过土地经营、资产变现等，使债务规模已下降3.7%。
7.关于“污染防治攻坚战需要加强，领导班子部分成员落实河长制不够扎实”的问题整改情况：
(1)根据人员变化情况，及时调整分工联系人，并再次明确要求。(2)统一印制了巡河记录本，要求各级河长每月开展巡河，及时发现问题并交办相关村(社区)进行整改。(3)河长办定期开展检查，对未开展巡河或巡河记录不完整的，进行督促提醒。
8.关于“依法行政、依法办事的能力水平有待提高”的问题整改情况：
(1)加强征地搬迁的透明度和程序公平、公正、公开，接受群众监督。严格按照既定的政策进行搬迁和补偿，做到一个政策执行到底，决不通过放宽政策标准来解决问题，保证政策的延续性和公平性，维护政策的严肃性。搬迁前摄影摄像，保全搬迁证据。(2)每个地块开始搬迁前，按程序确定评估公司和搬迁公司，然后召开涉及农户的动员会，向被搬迁对象宣传政策，发放搬迁通知、入户调查、评估、核对、公示、签约、交房、拆卸、选房等。召开搬迁工作会议，会上组织所有工作人员学习上级征地搬迁补偿安置政策、具体操作方法和细节问题，学习法律法规，纪工委进行廉政教育，通过会议切实提高工作人员依法行政、廉洁办事的意识和能力，重点，严格掌握搬迁政策。(3)对搬迁过程中产生的矛盾纠纷，及时化解到位;对个别不理解的，做好耐心细致的解释;对已经发生的问题，制定了整改方案，落实了责任人，力争今年底化解到位。今年，我区共有3个地块进行搬迁，至目前为止仅剩5户，签约率达98.8%。
(二)围绕党的思想建设方面。
1.关于“党组织抓思想政治工作严实不够，谈心谈话制度执行不到位”的问题整改情况：
(1)根据要求在党工委会议和党务工作者培训会上对谈心谈话进行了专题部署，要求班子成员与分管范围内的同志以及分工联系村(社区)干部经常性开展谈心谈话，其中分管、联系单位主要负责人必谈;要求各村(社区)党总支书记要经常性与班子成员开展谈心谈话。11月份，主要领导带头找相关领导和新提拔的4名同志进行了专题的谈心谈话。(2)每季度党建工作考核，通过查看支部台账和《我是共产党员》记实手册，检查谈心谈话制度的执行情况。(3)结合“走帮服”活动，倾听基层党员干部的心声，帮助基层党员干部和群众解决问题和困难。
2.关于“党组织及部分党员领导干部对理论学习不够重视，存在形式主义，少数同志存在‘学用脱节’”的问题整改情况：
(1)严格执行《XX市党委(党组)理论学习中心组学习实施细则》的通知(皋委办〔2021〕3号)文件要求，规范完善中心组学习年度学习计划，并严格遵照计划每月开展至少1次党工委中心组理论学习，督促班子成员及时做好学习笔记。(2)丰富学习内容，结合十九大精神、意识形态等工作邀请理论专家开设专题讲座，并邀请宣传部领导现场指导。(3)为班子成员提供理论学习资料，督促加强日常理论知识学习，组织人员定期抽查学习记录。
3.关于“少数下属部门和同志落实意识形态责任制的意识不强”的问题整改情况：
(1)利用集中会议和学习的机会，加强对中心人员及村(社区)党员干部开展意识形态方面的教育，提高思想认识，强化责任意识。(2)明确社会事业局职责，加强印章管理，杜绝违规审批。(3)由分管领导对现任社会事业局局长进行了提醒谈话，对新华和宋家桥两社区党组织负责人进行了批评教育，并在村(社区)干部会上进行了强调。
(三)围绕党的组织建设方面。
1.关于“党建工作责任制落实不到位，党建工作存在虚化、弱化和不注重实效的倾向”的问题整改情况：
(1)今年开始每季度对各级党组织党建工作开展情况进行检查，并将检查结果进行通报;对排名在最后三位的区党工委组织委员找党组织负责人进行谈话，加强督促指导。对于薄弱村(社区)实行党员干部联系制度，安排党政领导和优秀机关人员共3人到薄弱村(社区)任第一书记，加强督促指导。(2)开展党务工作者专题培训，提升业务工作水平。要求各村(社区)至少培养2名后备干部，下半年我区招收了村(社区)后备干部20名，为培养专职的党务干部打下坚实基础。对于人手少的支部，确保在2021年6月30日前到位。(3)从2021年开始，年底将对本年度的党建工作进行全面的总结回顾，总结全年的成绩的同时，对工作中存在的问题不足进行分析，认真谋划下一年的党建工作计划，其中党建工作计划部分要进行发文。(4)今年来机关党建工作较好地发挥了示范带头作用，机关各支部按时开展“三会一课”、主题党日、党员纪律教育活动，活动创新，记载详尽。南通市委组织部10月份来我区检查时，对抽查的机关支部和村(社区)组织工作台账给予了高度肯定。(5)加强文件执行的指导、督促、检查。目前在党组织建设这块出台的最新的文件是皋组发〔2021〕47号关于印发《村(社区)党建标准化建设“9+X”体系》通知，文件下发后，党工委第一时间进行了转发，并在申徐村召开了试点现场会，逐一到各村指导党组织建设，后期并进行了统一的检查，目前除了个别村(社区)由于硬件条件缺失，不能达标外，其余已经根据要求建设到位。
2.关于“党组织‘三会一课’不够正常制度执行不够严格”的问题整改情况：
(1)我区与智途科技联合开发了智慧党建APP，该软件即将上线，在软件中设定了党员领导干部参加支部三会一课活动和带头上党课板块，要求领导干部要及时上传参加活动情况，以平台展示倒逼领导干部自觉参加活动，发挥好先锋模范左右。(2)每季度对各级党组织党建工作开展情况进行检查，并将检查结果进行通报，以此进行督促;目前各支部按月收取党费，存在少数党员提前缴纳党费的现象，各支部按月将党费缴纳至党工委，没有迟交或不交现象。(3)强化党员管理，对党员意识淡漠、不能正常参加组织生活、未按规定及时足额缴纳党费的党员及时进行教育引导，经教育未能整改的，将根据组织程序按不合格党员进行处置。
3.关于“党员组织关系转接工作不规范”的问题整改情况：
严格按照中共中央组织部发出的《中共中央组织部关于严格使用新式样<中国共产党党员组织关系介绍信>的通知》说明开具党员组织关系介绍信，确保规范完整。今年来开具的党组织关系介绍信全部规范。对前期发生的，按要求整改到位。
4.关于“发展党员工作不严谨、不规范，存在不严格履行程序、超过审批时限、把关不严等问题”的问题整改情况：
(1)将2021-3017年发展的党员档案全部取出，进行一一核对、完善。(2)严格发展程序，按照《发展党员工作全程记实手册》加强对今后发展党员材料的把关审核。
5.关于“党组织和党员‘双评’工作走形式”的问题整改情况：
(1)从今年年底的党员双评开始，结合双评工作实际情况，进行认真细致地总结，切忌内容空洞，敷衍了事，使评议达到预期效果，并及时上报组织部。(2)加强对不合格党员评议的把关，纪工委及时提供受处分党员的名单，杜绝受处理党员或不合格党员被评为合格的现象。对将受处分人员仍评为合格党员的党组织负责人进行问责，强化各级党组织负责人的主体责任意识。(3)目前我区各支部严格按照皋组发〔2021〕36号《关于在全市党员中推行“积分制”管理“星级化”考评的实施意见》要求，结合党员实际表现如实填写《XX市党员积分制管理“星级化”考评报告单》，并按季度公示。党群办在季度组织工作考核中，将此项列入了考核项目，并进行考核打分。
(四)围绕党的作风建设方面。
1.关于“党工委履行党风廉政建设主体责任不到位”的问题整改情况：
(1)立即整改，对所列事项逐一梳理，向经手人或审批人了解情况，对审批手续不全的进行完善;在职的，要求当事人进行整改;已调离的，要求当事人对当时的情况进行详细说明。(2)对涉及的当事人，由各中心主管领导进行提醒谈话或批评教育。对财政分局各岗位人员由中心主管领导进行了集体谈话。(3)严格制度执行，在今后工作过程中，接待办对照公务接待制度，财政分局对照财务管理制度，规范审核、审批流程，杜绝同类现象再次发生。
(五)围绕党的纪律建设方面。
1.关于“存在违反财经纪律的现象。大额支出未有领导审批，内控制度落实不到位。”的问题整改情况：
(1)已核实清楚，完善了审批手续。(2)今后，财政分局按要求完善内控制度，严格执行财经制度，做到先审批后支出，无审批不支出，杜绝审批手续不全的现象再发生。
2.关于“在强化政府投资工程的监管上存在薄弱环节，审计发现一些政府工程存在管理方面问题”的问题整改情况：
(1)进一步建立健全工程管理、资金拨付等制度。对每个工程付款实行全口径核账，严格对照合同拨付资金，对存在质量问题的工程，延迟付款，待整改到位并经验收合格后再行付款。(2)强化工程管理，主管领导和分管领导加强现场管理，每周每个项目到场检查不少于1次。加强对监理的考核管理，对因监理不力，造成因质量问题的，发现一次给予处罚，发现第二次则立即中止合同，勒令中标人限期撤出并赔偿损失。加强对业主代表的考核管理，将履职情况列入月度考核，同时实行工程质量业主代表终身负责制。(3)建立工程信息化管理系统，将工程立项、预算、招投标、施工、竣工验收、审计付款等环节纳入信息化管理系统，做到工程管理规范化、程序化，2021年一季度开始运行。
3.关于“党工委履行党风廉政建设主体责任不到位”的问题整改情况：
(1)将涉及的工程项目进行分类，对涉及的村(社区)和相关责任人，由中心主管、分管领导一是在会议上进行通报并教育;二是对涉及工程较多的，由中心领导进行批评教育;三是对个别涉及金额较大的，由纪工委按规定处理。(2)进一步完善村(社区)中小工程建设管理和财务管理制度，要求5000元以上项目必须先申报立项才可实施，未经申报并招投标的工程项目一律不得入账，未经验收的项目一律不得支付工程款。(3)农经部门强化对经管员的业务培训，提升业务能力;同时对村“两委”负责人开展履职教育，规范支出行为。
(六)围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。
1.关于“党工委履行党风廉政建设主体责任不到位”的问题整改情况：
(1)进一步压实主体责任，督促班子成员对照责任清单认真履行“一岗双责”责任，加强对分管范围内党员干部的教育、管理，并做好履职记录。每季度由纪工委代表党工委对班子成员责任落实情况进行检查，不足部分及时反馈到个人。对市党风廉政建设检查组发现的问题在党工委会上予以通报。(2)及时传达市纪委《关于加强对受处分党员日常教育管理》的新文件精神，各支部切实负起责任对受处分党员开展谈心谈话，党工委、纪工委定期对教育管理情况进行检查并对受处分党员进行回访，同时收集汇总好受处分党员教育管理台帐资料。(3)党工委每季度研究党风廉政建设工作不少于1次。进一步强化压力传递，落实了基层党支部主体责任清单，并对清单落实情况进行督查。今年年底，各部门、村(社区)两委主要负责同志将向党工委提交述廉报告制度;同时组织召开基层党组织书记落实党风廉政建设责任制述职会，会上主要领导将对落实情况予以点评。11月份对履行主体责任不力的基层党组织进行了问责。(4)除在每年年初统一出台、完善相关规章制度外，针对日常工作过程中发现的问题，也会及时出台或完善相应制度。重点强化制度的执行力，由督查办、督办室对制度执行情况进行督查，对违反规章制度的行为在季度点评会上予以曝光。
2.关于“纪工委落实‘三转’要求不够及时坚决，监督执纪问责不够有力”的问题整改情况：
(1)纪工委聚焦主责主业，加大监督执纪问责力度，每季度对基层党组织落实党风廉政建设责任情况进行检查，对班子成员“一岗双责”责任履行情况进行检查，对履职不到位的单位和人及时向党工委报告，并提出相应的整改建议。(2)明确基层纪检委员和监委
职责，加强对纪检委员和监委主任的教育，提升其履职能力和水平;加强考核，督促其履职尽责。10月份召开了专门会议，对工作职责、工作内容和工作要求进行了再次明确。
3.关于“金融业务存在廉洁风险”的问题整改情况：
(1)由财税中心主管领导对财政分局经办人员开展提醒谈话，并要求今后必须严格执行财务管理制度，费用报支时，必须有正式票据和完整的审批手续。(2)今后所有项目将严格按照相关收费标准与银行签订正式协议，明确综合费用具体金额。防范金融业务廉洁风险。
4.关于“‘三重一大’事项监管不力”的问题整改情况：
(1)对相关凭证进行了梳理，对手续不全的，完善相关手续;对不能完善的由当事人写情况说明。(2)根据分工，由经办人所在中心主管领导对其进行提醒谈话或批评教育。(3)进一步修改和完善三重一大、财务管理、招投标等制度，并强化执行。特别是工程款的支付，必须严格按合同约定和财务制度执行。近两年，我区无所列问题现象存在。(4)强化工程过程监管和验收，严把验收关，规范验收证明出具，不得以章代替签字。(5)对以前采购未使用的物品，已按照上级要求全部封存，今后不再购买。
5.关于“费用报支存在异常现象”的问题整改情况：
(1)对所列问题对照凭证，查明情况，由当时的经办人写情况说明;对报支附件存疑的，一方面由当事人写情况说明，另一方面由当事人所在中心主管领导进行提醒谈话或批评教育。(2)今后，继续严格执行中央八项规定和公务接待制度，重申财务报支相关要求，对不符要求和要素不全的不予报支。(3)对公务用车的维修将通过政府采购确定维修单位。
6.关于“往来未及时清理”的问题整改情况：
(1)财政分局对所有往来进行梳理，逐笔分析往来成因，及时追回。对因年限已久，历史原因产生的往来，经核实后无法收回的，按财务制度规定和程序核销往来。(2)个人往来，现职人员已清理到位;已调出的人员电话通知和书面发函至当事人，基本清理到位;离职人员因联系不上，还在联系过程中。(3)今后将严格按皋高新委发〔2021〕37号文件精神，执行往来款管理制度。
7.关于“‘三资’管理需要”的问题整改情况：
(1)与当事人了解当时情况，并说明情况。(2)在产业园、起步区、人才公寓开展集中整治活动，产业园和起步区对租金、物业费的收缴情况进行了再排查，对未缴纳单位进行了追缴或清退，对个别既不缴费又不搬离的企业，将通过诉至法律。人才公寓对不符合条件的进行了清理，并重新明确新的入住标准。(3)严格执行财政资金预决算制度，从今年开始实行资金月度申报制，每月底将下月需使用资金计划汇总，报经有关领导审阅确定，未列入计划的原则上不予支出。(4)要求各园区管理办公室按年度建立合同资料及资产管理台账。
8.关于“‘三资’管理需要”的问题整改情况：
(1)对手续不规范的，完善相关票据及附件。(2)对往来核算不规范的，按要求调整帐目，做到核算规范。(3)由主管领导对财政分局全体人员开展集体谈话。(4)组织财政分局人员召开专门会议，对财务管理的相关规定、业务进行专题学习，并明确要求，今后严格按财务制度执行，不符要求不得予以支出。
9.关于“未及时收缴租金”的问题整改情况：
财政分局列出欠款单位及欠款金额，交由相关中心负责清收到位。到目前为止，土地租金除新丝路因倒闭外已基本清收到位;房屋租金已全部清收。
10.关于“审计整改不到位”的问题整改情况：
(1)重复支出的考核奖凡在职人员已全部整改到位，调出人员通知后也已整改。(2)个人所得税的整改，由财政分局通知涉及人员自行补缴，今后个人所得税按市要求缴纳。
下一步，高新区(XX街道)党工委将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求和市委巡察组要求，以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度，以久久为功、驰而不息的韧劲和精神，持续抓好后续整改工作，巩固深化整改成效，运用好整改成果，不断开创高新区(XX街道)经济社会高质量发展新局面。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见，请及时向我们反映。联系方式：电话：，邮箱：。
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